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[主观题]

为了团队创造力开发需要() A适度的刺激 B社会助长 C提倡人才“软流动” D优化创造环境

为了团队创造力开发需要()

A适度的刺激

B社会助长

C提倡人才“软流动”

D优化创造环境

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第1题
以下选项说法正确的是:()A人的创造活动需要给与适度的刺激B社会刺激因素运用得当人才才能恰

以下选项说法正确的是:()

A人的创造活动需要给与适度的刺激

B社会刺激因素运用得当人才才能恰到好处地发挥和使用自己的创造能量

C自我刺激因素是最大限度地开发人才创造力的一股重要的内在动力

D物质刺激因素是人才赖于生存和发展的重要物质基础

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第2题
团队创造力开发的保证是什么?

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第3题
()指人所具有的潜在能力,经过开发训练就可以转变为现实能力的可能性。

A.智力

B.创造力

C.潜力

D.团队毅力

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第4题
为了增加销售量,销售部门需要开发一个新项目,项目团队之前没有执行过类似项目。项目经理首先应该做什么()

A.审查其他公司类似项目的经验教训

B.为销售部门开会讨论需求

C.定义项目的主要可交付成果

D.参与制定项目章程

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第5题
激发创造力需要(),不论是个人与内在自我、与其他个人或团队、或者与其他事物。

A.转化

B.链接

C.沟通

D.互动单

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第6题
激发创造力需要(),无论是个人与内在自我、与其她个人或团队、或者与其她事物。

A.转化

B.链接

C.沟通

D.互动

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第7题
以下哪些不是好玩具的特点?()

A.可以刺激想象力和发展创造力。(比如说剪纸,一张简单的纸和一把剪刀就可以变化出各种图案)

B.含有高科技。(市面上开发的高端益智玩具就能持续引起孩子兴趣,很适合孩子玩耍)

C.玩具可以有多种玩法。(一个玩具有多种玩法,孩子就会对它产生足够的兴趣,会一直去探索和尝试不同的玩法)

D.玩具的可操作性要强。(孩子在玩玩具的过程中能体会到操作的乐趣,他才愿意去玩。)

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第8题
适度的冲突是组织进步的表现,它会使组织保持一定的活力和创造力。()
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第9题
以下不是样式主义设计特点的选项是( )。

A.为了刺激疲软的消费市场

B.设计重点放在产品的外观上

C.缩短新产品开发周期

D.造成开发费用的铺张浪费

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第10题
为了保证员工行业的合理性和有效性,旅游企业必须强化()。A.个体素质开发 B.思想培训

为了保证员工行业的合理性和有效性,旅游企业必须强化()。

A.个体素质开发 B.思想培训

C.强制性驱动 D.团队意识

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