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[主观题]

人们在形成印象中,会给予那些特别重要的品质以更大的权数,这种印象形成的法则称为()。

人们在形成印象中,会给予那些特别重要的品质以更大的权数,这种印象形成的法则称为()。

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第1题
人们对事情的看法和某些决定最终是要建立在他们的信仰、价值观念、世界观上的。因此,招聘时,要特别
考虑到把应聘者和公司的信仰、价值观念、世界观紧密联系在一起,并要看两者之间是否能包容。面对公司裁员,那些认为人员和工作是可以互相替代的经理,和那些认为每个人都有其独到之处,而这些独到之处正是公司长远成功的关键的经理,会采取截然不同的做法。同样,那些相信根据客户的需求给客户提供优质服务的销售人员和那些只顾“销售额不断上升”的销售人员在日常工作中做法也完全不同。下面的问题就是了解应聘者的信仰、价值观和世界观的。

? 你认为你最基本的商业理念是什么?

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第2题
心理特征是人们在认知、情绪和意志活动中形成的那些稳固而经常出现的意识特征。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
在其他条件不变的情况下,随着收入增加,人们对低档品的需求会减少。()
在其他条件不变的情况下,随着收入增加,人们对低档品的需求会减少。()

此题为判断题(对,错)。

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第4题
粤菜的粥品、点心特别丰富,这与广东地区人们喜欢喝早茶有关。()

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第5题
以下关于颜色的描述不正确的是()。

A.淡印色是针对已经定义好的颜色进行不同程度的淡化

B.特别色所表现的颜色,在分色打印时,是单独的一个色版

C.从印刷色在分色打印时,将会形成黄、品、青三个色版

D.RGB模式的颜色种类是256种

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第6题
_________是具有独特特点或品牌识别特征,以致会有一个重要的购买者群体愿意为它而特别花费精力。

A.特殊品

B.选购品

C.非渴求品

D.便利品

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第7题
在许多国家,人们会通过品牌来显示自身的社会地位。品牌对人们之所以重要,是因为品牌在社会关系里所具有的()意义。

A.象征

B.符号

C.社会

D.精神

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第8题
好的模型应该能够抓住主要矛盾,把人们的注意力从那些不相关的因素转移到真正重要的因素上来,使人们更多地关注公共政策的真实起因和重要结果。()
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第9题
“拾金不昧”是一项良好的社会风尚对于拾金不昧的行为,社会给予了表扬对于超过一定金额的“拾金昧了”的行为,视为违法行为小刘指出,这种做法出发点是好的,但不合逻辑在拾金的前提下,人们只有昧和不昧两种选择,但政府与社会对于这种行为除了表扬和处罚之外,还有其他选择以下哪种情形,和小刘指出的问题最为相似?()

A.交警在执法时,只罚那些违反交通规则的行为,并不管遵守交通规则的行为

B.对于学生打架斗殴行为,学校给予了严厉处罚

C.政府为了加快建立社会诚信制度,对于诚信的企业给予奖励,对于不诚信的企业给予严厉处罚

D.对于见义勇为的行为,我们要给予表扬,对于见义不为的行为,我们也不能勉强

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第10题
正直不是人能够教会的。它是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分。对成年人来说,这种品格
体现在日常决定和行为中。当工作涉及到管理他人的钱财时,公司在用这样的人员时会特别小心谨慎,而一般都要求这样的人员在人品上都要正直、诚实。因此,在物色应聘者时,要找那些忠于客户、同事和公司利益的人。下面一些问题能够了解应聘者在这方面的情况。

? 请讲一个你曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人,你是怎样对待他的?

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