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[判断题]

年休假请假期限:员工累计工作已满30年以上,年休假30天。()

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第1题
年休假请假期限:员工累计工作不满10年,年休假5天。()
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第2题
员工在本企业累计工作已满10年不满20年,年休假为()。

A.5天

B.10天

C.12天

D.15天

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第3题
华天实行带薪年假制度,员工签订劳动合同在每年1月31日累计已满20年的,年休假()天。

A.17天

B.16天

C.15天

D.14天

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第4题
年休假规定职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。()
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第5题
田某累计工作已满10年,2013年上半年已经享受带薪年休假6天,下半年田某提出补休年休假的申请。则田某下半年可享受的年休假时间是()天。

A.4

B.0

C.9

D.14

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第6题
哪些情形之下,员工不享受当年的年休假?()

A.入职满1年不满10年的员工,请病假累计2个月以上的

B.入职满10年不满20年的员工,请病假累计3个月以上的

C.入职满20年以上的员工,请病假累计4个月以上的

D.入职满30年以上的员工,请病假累计5个月以上的

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第7题
员工累计工作满10年不满20年的年休假为()。

A.5天

B.10天

C.15天

D.20天

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第8题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(以下简称年休假)5天;下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。(2010年)

A.不可以补休年休假

B. 可补休5天年休假

C. 可补休10天年休假

D. 可补休15天年休假

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第9题
方某工作已满15年,2009年上半年在甲公司已休带薪年休假(简称年休假)5天,下半年调到乙公司工作,提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是()。

A.不可以补休年休假

B.可补休5天年休假

C.可补休10天年休假.

D.可补休15天年休假

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第10题
职工累计工作()以上的,享受带薪年休假

A.6个月

B.1年

C.2年

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