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[单选题]
在结构设计、职责划分、绩效考核等方面突出各职能部门间和人际间的相互依赖性、合作与协调性,它是下列哪种管理性因素。()
A.领导性因素
B.结构性因素
C.职务性因素
D.心理性因素
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A.领导性因素
B.结构性因素
C.职务性因素
D.心理性因素
A.集权与权统一的原则
B.专业工与协作统一的原则
C.系统化管理的原则
D.弹性结构原则
A.绩效考核指标应尽可能量化
B.管理人员所在部门的绩效与其个人绩效等同
C.绩效指标的说明可以采用一些行业专用语
D.考评标准可以包括数量、成本、时间、质量、行为等方面
A.32
B.128
C.16
D.64
A.包装装潢设计
B.包装结构设计
C.包装造型设计
D.包装容器设计
A.坚持激励导向
B.坚持问题导向
C.坚持收益导向
D.坚持监管与服务并重
A.吸引用户
B.划分视觉区域
C.突出主题
D.增强艺术性
A.设计一个连续、完整的受力系统,确定杆件截面的型式(开、闭口)
B.确定杆件截面的构成
C.确定杆件与杆件、杆件与覆盖件的过渡、连接的结构
D.划分总成、分块