题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位被依法宣告破产的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.严重远反劳动纪律或者用人单位规章制度的
E.用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的
答案
在试用期间被证明不符合录用条件的严重远反劳动纪律或者用人单位规章制度的
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B.不需要优化；第-季度有特殊影响，此数据可参考性不高
C.需要优化；均响、答问比、转化率均需要降低目标数据，保证员工可以达成考核要求
D.不需要优化；针对员工未达成的考核指标项，针对性进行提升即可
A.销售方支付给采购方的违约金和赔偿金;
B.劳务提供方支付给劳务接受方的违约金和赔偿金;
C.企业支付给员工的工伤事故赔偿金;
D.房地产企业支付给农民的青苗补偿费;
E.在政策性拆迁中，房地产公司支付给被拆迁户的现金补偿金;
B.经济补偿金的基本计算公式就是：工作年限X劳动者的月工资
C.月工资的计算应当以员工的全额工资作为计算基数，就是说包括计时工资或者计件工资，以及奖金、津贴和补贴等全部货币性收入
D.对于高薪员工计算月工资标准时要注意，对于月平均工资高于当地上年度职工平均工资三倍的高薪员工，计算月平均工资时，就以当地最低收入标准的三倍来作为高薪员工的工资计算基数
