题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。A考虑
如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。
A考虑员工特点
B以提高能力,吸引高能力的人才为目的
C以员工的生产业绩决定其薪酬
D考虑市场水平
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如果企业是劳动密集型企业,工作业绩完全取决于个人能力和主动性,那么薪酬管理原则,是()。
A考虑员工特点
B以提高能力,吸引高能力的人才为目的
C以员工的生产业绩决定其薪酬
D考虑市场水平
A.该地区的劳动力需求的自身工资弹性比较高
B.劳动密集型企业的劳动力需求自身工资弹性较低
C.该地区的劳动力供给量比较大
D.该地区的产品需求价格弹性系数较大,这种情况不利于工资水平的提高
A.也称为业绩检查
B.应用各种科学的定性和定量的方法
C.针对企业中每个职工所承担的工作
D.对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价