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第1题
下列情形中，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿的是（)。
A.未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬
B.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
C.用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同
D.解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿
E.安排加班不支付加班费的
第2题
高校以下形为属于违反国家招生管理规定？（)
A.发布违反国家规定的招生简章，或者进行虚假宣传、骗取钱财的
B.未按照信息公开的规定公开招生信息的
C.在特殊类型招生中出台违反国家规定的报考条件，或者弄虚作假、徇私舞弊，录取不符合条件的考生的
D.违规委托中介机构进行招生录取，或者以承诺录取为名向考生收取费用的
第7题
有下列哪些违反《中华人民共和国义务教育法》的情形，情节严重的，县级以上人民地方政府直接负责的主管人员和其他责任人应受到行政处分？（）
A.未定期对学校校舍安全进行检查，并及时维修、改造的
B.未依照法律规定均衡安排义务教育经费的
C.学校建设不符合国家规定的办学标准、选址要求和建设标准的
D.未按照国家有关规定制定、调整学校的设置规划的
第8题
道路运输企业出现哪些情形，驾驶员可以不事先告知企业就解除劳动合同？____（）
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
B.未足额支付劳动报酬
C.未依法为驾驶员上缴社会保险
D.违背诚实信用原则订立或者变更合同
第9题
《安全生产法修正案》第一百零四条矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业领域的生产经营单位未按照国家规定投保安全生产责任保险的，责令限期改正，并处()罚款。
A.五万元以上十万元以下
B.五万元以上八万元以下
C.十万元以上十五万元以下
D.十万元以上五十万元以下
第10题
下列哪些情况下，员工可以申请解除劳动合同：（)
A.公司未及时足额支付劳动报酬的
B.公司未依法为员工缴纳社会保险费的
C.公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害员工权益的
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
第11题
违反国家规定造成生态环境损害，生态环境能够修复的，国家规定的机关或者法律规定的组织有权请求侵权人在合理期限内承担修复责任。侵权人在期限内未修复的，国家规定的机关或者法律规定的组织可以()进行修复，所需费用由侵权人负担
A.自行
B.委托他人
C.自行或者委托他人
D.指定相关组织
