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[多选题]

员工福利的发展趋势包括()。

A.从普惠制到重点针对核心人才的趋势

B.弹性化趋势

C.社会化趋势

D.货币化趋势

E.逐渐减少

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第1题
下列选项中,对员工福利管理的发展趋势认识正确的是()。

A.员工福利的弹性化趋势

B.社会化趋势

C.货币化趋势

D.从重点针对核心人才到普惠制的趋势

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第2题
试述员工福利的发展趋势。

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第3题
下列各项中不属于关税征收方法的是()

A.从量税

B.选择税

C.混合税

D.差价税

E.普惠税

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第4题
下列选项中,对员工福利改革和发展趋势论述正确的是()。

A.企业承担的责任越来越轻,国家承担的责任越来越重

B.员工福利逐步走向制度化,员工可选择的空间越来越小

C.员工福利管理社会化趋势

D.体现服务,紧随企业战略和员工需求的动态化管理

E.员工福利逐渐走向货币化

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第5题
数字普惠金融的核心要义包括()。

A.风控智能化

B.业务自助化

C.信息数字化

D.审批线上化

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第6题
普惠型小微企业贷款中企业包括()?

A.有限责任公司

B.股份有限公司

C.合伙企业

D.个人独资企业

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第7题
普惠金融授信业务尽职免责适用于普惠金融授信业务各环节中承担直接办理业务的工作人员(包括授信调查、审查审批、放款审核、贷后管理等人员)和承担相应管理职责的管理人员。()
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第8题
“十三五”时期,增加基本设施供给,就是要坚持普惠性、保基本、均等化、可持续方向,从解决人民最关
心最直接最现实的利益问题入手,增强政府职责,提高公共服务共建能力和共享水平。()

A.正确

B.错误

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第9题
《财政部国家税务总局关于实施小微企业普惠性税收减免政策的通知》(财税〔2019〕13号)规定,2019年1月1日至2021年12月31日由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区实际情况,对增值税小规模纳税人可以在50%的税额幅度内减征的非税收入项目包括()

A.教育费附加

B.文化事业建设费

C.残疾人就业保障金

D.水利建设基金

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第10题
关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计

关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。

A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分

B.从广义上来说,雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利,包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴,等等

C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因

D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力

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