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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是沟通不精确性的最主要原因

A.沟通的双方传递的数据有时间延迟

B.沟通中没有本着尊重他人的原则

C.沟通双方传递和接受信息的不对称

D.沟通的其中一方拒绝沟通

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第1题
()是传统组织内最主要的一种沟通方式。

A.平行沟通

B.下行沟通

C.上行沟通

D.正式沟通

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第2题
在公共危机中,危机沟通的最主要的目的是保障公民的权利。()

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第3题
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第4题
班组长的培育最主要的是:

A.调整思想和心态

B.培养能力和技术

C.锻炼与人沟通能力

D.以上选项都对

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第5题
沟通信息不精确的最主要原因是:()。

A.信息有误

B.沟通双方传递和接收信息的不对称

C.信息传递不及时

D.以上都不是

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第6题
职能型组织结构最主要的缺点是()。

A.难以培养未来的高层管理者

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第7题
对一个组织来说,成员彼此间的无效沟通是组织冲突最根本、最具破坏性的原因。()

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)

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第8题
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第9题
实现员工绩效的改善和提升是绩效沟通的()。

A.直接目的

B.最终目的

C.直接原因

D.最终原因

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第10题
关于造成沟通对象障碍的原因,以下表述正确的是()。

A.注意力不集中

B.语气不适当

C.表达不清

D.惰性

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第11题

不良事件的原因分析中,占第一位的是()。

A.人员能力

B.未按操作规程

C.沟通不够

D.对病人观察评估不及时

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