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[单选题]

()是以实现共同目标为目的,对资源加以组合利用的过程。

A.团队管理

B.团队利益

C.团队规划升级

D.团队升值

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第1题
下面()不是组织管理者的职责之一。

A.让不同群体协同工作,并与之共同达成目标。

B.通过建立结构并分配任务来组织人们落实一项工作。

C.规划项目并对项目实施所需的资源加以组织。

D.掌握一项具体的技术

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第2题
组织是由两个或更多的个人相互影响与相互作用,为实现组织共同的目标而组合起来的从事有目的活动的单位。()
组织是由两个或更多的个人相互影响与相互作用,为实现组织共同的目标而组合起来的从事有目的活动的单位。()

此题为判断题(对,错)。

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第3题
施工项目管理是以施工项目为管理对象,以项目经理责任制为中心,以合同为依据,按施工项目的内在规律,实现资源的优化配置和对各生产要素进行有效地计划、组织、指导、控制,取得最佳的经济效益的过程。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
绿色施工是人类日益重视可持续发展的基础上提出来的,无论是节约资源还是保护环境都是以实现可持续发展为根本目的。()
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第5题
根据《附件17》的规定,保护民用航空免遭非法干扰行为这一目标由各项措施、人力和物力资源的总和加以实现。()
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第6题
微观市场营销是以个别企业为出发点和基础,研究的重点是企业如何利用其有限的资源创造出能满足消费者需要的(),并通过有效的市场活动(分销和促销),实现同消费者的交换,实现企业的经济利益等一系列目标。

A.质量

B.产品

C.形象

D.服务

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第7题
微观市场营销是以个别企业为出发点和基础,研究的重点是企业如何利用其有限的()创造出能满足消费者需要的产品和服务,并通过有效的市场活动(分销和促销),实现同消费者的交换,同时实现企业的经济利益等一系列目标。

A.员工

B.资源

C.资金

D.时间

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第8题
团队就是,为实现某一(),让每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到目标

A.核心目的

B.共同目标

C.个人利益

D.艰巨任务

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第9题
项目的共同特点()。

A.明确的起止日期

B.预定目标

C.受到资源的限制

D.消耗资源

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第10题
项目经理对项目的影响有()。

A.领导团队,实现项目目标和干系人期望

B.利用可用资源,平衡相互竞争的制约因素

C.充当发起人、团队成员和其他干系人之间的沟通者

D.使用软技能来平衡项目干系人之间相互冲突和竞争的目标,以达成共识

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第11题
()模式是以创造低成本推动农村跨越式发展的典型模式,主要通过政府努力支持与农民自主发展相配合共同推动与实现乡村治理的目标。

A.伙伴协作型

B.综合发展型

C.生态环境型

D.自主协同型

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