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[单选题]
小王是一名合资企业的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令。导致这一现象的最本质的原因很可能是()。
A.该公司在组织设计上层次设计过多
B.该公司在组织设计上采取了职能型结构
C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题
D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
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A.该公司在组织设计上层次设计过多
B.该公司在组织设计上采取了职能型结构
C.该工作在组织运作中出现了越级指挥问题
D.该公司组织设计运行中有意或无意地违背了统一指挥原则
A.应当针对小王的健康、日常活动、社会参与等需求进行评估
B.对小王制定个性化的康复方案,并根据实施情况对康复方案进行调整和优化
C.为小王提供康复服务,无需保护小王的隐私
D.应当充分听取、尊重小王及其家属的意见,告知其康复措施的详细信息
A.是可以理解的,毕竟小王是不可多得的人才
B.是合理的,校方有权利决定新老师的转正
C.是错误的,名牌大学毕业不是取消试用期的唯一原因
D.是违法的,违反了《中华人民共和国教师法》
A.1/8
B.3/4
C.1/2
D.7/8
徐小姐是一名企业职员。税前月薪3500元。免征额由800元调整为1600元后,徐小姐每月可少纳税()。
A.115元
B.135元
C.65元
D.165元