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[多选题]

自动化是在专用设备选择方面的一个重大发展。自动化的一般分类如下()

A.原材料生产的自动化

B.成形与装配自动化

C.后勤与运输自动化

D.服务业自动化

E.数据处理自动化

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第1题
对于大批量生产时,选择加工设备宜选用()。

A.数控机床

B.自动化机床

C.专用设备

D.万能设备

E.组合机床

F.通用设备

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第2题
对大额集团客户财务方面的监控内容主要包括集团整体偿债能力、盈利能力、营运能力和发展能力的重大变化等()
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第3题
哪些是深度学习快速发展的原因()

A.现在我们有了更好更快的计算能力

B.神经网络是一个全新的领域

C.我们现在可以获得更多的数据

D.深度学习已经取得了重大的进展,比如在在线广告、语音识别和图像识别方面有了很多的应用

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第4题
一个圆满的人应该是和谐统一的,各个方面均衡发展,要同时加强智商、情商、德商三个方面的修养。()
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第5题
业技术人员职业道路的选择与职业事业发展的情况,受到()等多个方面的影响。

A.个人

B.家庭

C.组织

D.社会

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第6题
在选择电网调度自动化系统主站端设备配置方案时,应着重考虑哪己方面的问题?
在选择电网调度自动化系统主站端设备配置方案时,应着重考虑哪己方面的问题?

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第7题
简言之,做决定就是从某一问题众多的答案中选择一个。决定能力是衡量应聘者综合能力的非常重要的指
标之一。当今,你如果不知道某位应聘者是否具有材料收集、数据分析和系统推理能力的话,你是不能聘用这个人的。有经验的应聘者知道,决定是不能在真空中做出,必须考虑到某个决定对公司其他方面的影响。下面的问题可以帮你考察应聘者在这方面的能力。

u 你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会。

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第8题
信心是应聘者在面试者面前是否具有吸引力的一个非常重要的因素。有信心的人往往在办事、说话和判断
中,以及在对自己的能力方面表现出强烈的信心。有信心的人善于对他们自己的决定和行为的后果承担责任。此外,他们往往把冲突视为是发展的机会。下面的问题可以看出应聘者在这方面的情况。

? 请讲一下去年你承担的最具有挑战性的任务之一。你为什么认为那件事很具有挑战性?

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第9题
若一个公司想要生存和发展,处在领导岗位上的管理人员必须愿意并能够把普通员工培养到领导岗位上。
这就意味着,得给每位员工以最大的发展空间。这需要激励每位员工奋发向上,并发挥出各自最大的潜能。这还包括鼓励员工有敢于冒险的精神,善于承担责任的精神。下面一些问题能问出应聘者在培养人方面的能力。

? 说说你曾经鼓励并奖励员工积极主动的一些做法。你是怎样鼓励员工的,有时怎样奖励他们的?

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第10题
全科医学与公共卫生任务的关系有误的是:()

A.公共卫生是社区卫生中心的一大任务

B.全科医生的工作应该以临床为主

C.公共卫生方面的工作应主要由全科医生负责

D.作为一个学科,全科医学今后的发展势必要清晰的定位于临床学科

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第11题
下列选项中,关于科技创新方面的新趋势,描述不正确的是()。

A.重大创新将更多来自跨领域、跨学科的交叉融合,场景驱动和数据驱动成为新趋势

B.科技创新活动日益表现出大众化、集群化、社会化、网络化的特征

C.生物与信息加速融合,自然科学与人文社会科学之间相互渗透,基础研究、应用研究、技术开发和产业化边界日趋模糊

D.传统能源清洁利用成为推动各领域向智能化跃升的一个重要引擎

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