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应付职工薪酬下的应付工资和应付福利费两个科目各自核算范围。

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第1题
新准则下,应付职工薪酬将取代应付工资和应付福利费,衔接过程中两者相加即可得到应付职工薪酬。()
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第2题
根据新《医院会计制度》的规定,医院应设置“应付职工薪酬”科目核算其医务人员的工资和福利费。()

根据新《医院会计制度》的规定,医院应设置“应付职工薪酬”科目核算其医务人员的工资和福利费。()

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第3题
所有职工的工资和福利费都是通过应付职工薪酬核算。()

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第4题
企业为职工垫付医药费,从该职工的工资扣回时,应()。

A.借记“应付职工薪酬——应付福利费”

B.贷记“应付职工薪酬——应付福利费”

C.借记“应付职工薪酬——应付工资”

D.贷记“应付职工薪酬——应付工资”

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第5题
下列各项中,不属于应付职工薪酬的是()。 A.应付社会保险费及住房公积金 B.应付工资 C.应付福利
费 D.应交税费——商交个人所得税

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第6题
根据福利部门人员的工资计提的福利费应记入()账户。

A.生产成本

B.管理费用

C.应付职工薪酬

D.销售费用

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第7题
应付职工薪酬科目可设工资、奖金、津贴和补贴职工福利费社会保险费住房公积金非货币性福利等明细科目。()
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第8题
企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,包括职工工资、奖金、津贴、职工福利费等均应通过“应付工
资”科目进行核算。()

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第9题
下列项目中属于应付职工薪酬的有()。

A.提取的工会经费

B.提取的福利费

C.计提的工资

D.职工教育经费

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第10题
下列各项中,通过“应付职工薪酬——福利费”来核算的有()。

A.职工的医疗费用

B.职工困难补助费

C.医务人员的工资

D.集体福利设施建设

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