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[单选题]

生产经营单位及有关人员受他人胁迫有安全生产违法行为的,应当依法()行政惩罚。

A.免除

B.从轻或者减轻

C.加重

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第1题
应急预案编制完成后,生产经营单位应按法律法规有关规定组织评审或论证。参加应急预案评审的人员可包括有关安全生产及应急管理方面的、有现场处置经验的专家。应急预案论证可通过推演的方式开展。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
受他人暴力胁迫实施违法违规行为的,本行可以免于追究有关案件责任人员的责任()
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第3题
受他人暴力胁迫实施违法违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施的,可以免予追究有关案件责任人员的责任()
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第4题
重点生产经营单位,除了跟它所属行业本身的安全风险高低有关,还跟该单位的生产经营状况、安全生产征信等有关,例如近三年是否发生过造成人员死亡等。下列哪些生产经营单位,属于重点生产经营单位的范围有()。

A.被暂扣安全生产许可证的单位

B.检查发现存在重大生产安全事故隐患的生产经营单位

C.试生产或者复工复产的生产经营单位

D.被责令停产停业整顿的生产经营单位

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第5题
事故单位的责任人和对事故负有监管职责的人员在事故发生后弄虚作假,贻误事故抢救,应承担相应的法律责任。根据《刑法》及相关司法解释,关于不报、谎报安全事故罪犯罪情形,应当认定为情节特别严重的有()。

A.导致事故后果扩大增加死亡3人以上的

B.导致事故后果扩大增加重伤10人以上的

C.采用暴力、胁迫、命令等方式阻止他人报告事故情况,导致事故后果扩大的

D.导致事故后果扩大增加死亡2人以下的

E.导致事故后果扩大增加经济损失500万元以上的

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第6题
《安全生产法》规定追究法律责任的生产经营单位有关人员的安全生产违法行为,有()。

A.生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的

B.生产经营单位主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的

C.生产经营单位的从业人员不服从管理,违反安全生产规章制度或者操作规程的

D.生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任,经人民法院依法采取执行措施后,仍不能对受害人给予足额赔偿的

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第7题
为规范员工作业行为,杜绝“三违”现象,保障员工生命安全和企业生产经营顺利有序进行,所有参建单位,必须严格遵守我公司有关安全管理制度,严禁无证上岗作业、酒后作业、人员及设备“带病”作业。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
根据《安全生产违法行为行政处罚办法》的规定,生产经营单位及其有关人员有下列情形之一的,应当从重处罚()。

A.危及公共安全或者其他生产经营单位安全的,经责令限期改正,逾期未改正的

B.一年内因同一违法行为受到两次以上行政处罚的

C.拒不整改或者整改不力,其违法行为呈持续状态的

D.拒绝、阻碍或者以暴力威胁行政执法人员的

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第9题
安全生产监督管理部门的职权有()。

A.对检查中发现的事故隐患,应当责令立即排除

B.对检查中发现的安全生产违法行为,当场予以纠正或者要求限期改正

C.进入生产经营单位进行检查,调阅有关资料,向有关单位和人员了解情况

D.对依法应当给予行政处罚的行为,依照本法和其他有关法律、行政法规的规定作出行政处罚决定

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第10题
建立安全生产责任制能够明确生产经营单位中各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位生产人员在安全生产中应履行的职责和应承担的责任。正确()
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第11题
《安全生产违法行为行政处罚办法(2015修正)》,除依照简易程序当场作出的行政处罚外,安全监管监察部门发现生产经营单位及其有关人员有应当给予行政处罚的行为的,应当予以立案,填写立案审批表,并全面、客观、公正地进行调查,收集有关证据。对确需立即查处的安全生产违法行为,可以先行调查取证,并在()内补办立案手续。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

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