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[单选题]

在传播学的研究方法上，霍夫兰的主要贡献是倡导并亲身实践（)。

A.个案研究法

B.控制实验法

C.内容分析法

D.社会调查法

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更多“在传播学的研究方法上，霍夫兰的主要贡献是倡导并亲身实践( )…”相关的问题

第1题

提出“5W模式”的传播学创始人是谁？（)

A.霍夫兰

B.拉扎斯菲尔德

C.卢温

D.拉斯韦尔

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第2题

传播学“五个W”公式的创始人是（).

A.卡尔•霍夫兰

B.拉扎斯菲尔德

C.哈罗德•拉斯韦尔

D.施拉姆

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第3题

（)认为，在很长一段时间里，理论家与企业家在管理问题上的一个弱点是忽视了文化差异与管理的关系。

A.赫塞

B.布兰查德

C.霍夫斯坦

D.罗夫.怀特

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第4题

守门人理论是谁提出来的（).

A.温勒

B.卡尔•霍夫兰

C.拉斯菲尔德

D.施拉姆

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第5题

以下是社会传播学派代表人物的是（)。

A.萨拉塞维克

B.哥夫曼

C.维克里

D.费桑

E.霍肖夫斯基

F.兰洛依斯

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第6题

个人差异论由卡尔•霍夫兰于（)年最先提出的。

A.1944

B.1946

C.1950

D.1953

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第7题

卢因对传播学的主要贡献是（)。

A.提出传播的五W模式

B.创建了“二级传播理论”

C.第一个提出了传播过程中的“把关人”概念

D.从微观入手，对传播的技巧进行了深入细致的分析

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第8题

根据霍夫斯蒂德（Hoftesede)对国家文化维度的研究分类，美国会计模式应该具有（)。

A.大权利距离

B.集体主义

C.高度不确定性规避

D.个人主义

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第9题

决策管理学派的主要代表人物是（)

A.巴纳德

B.阿尔得夫

C.西蒙

D.麦克莱兰

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第10题

泰勒的科学管理理论的主要贡献包括（)

A.最早采用试验方法研究管理问题

B.开创对工作流程的分析

C.率先提出科学管理代替经验管理

D.率先提出工作标准化思想

E.首次将管理者和被管理者分开

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第11题

在整合已有核心能力研究成果的基础上，中科院教授霍国庆率领的“核心竞争力研究小组”开发了一套

组织核心竞争力评价指标体系。该指标体系主要包括()一级指标。

A资源整合能力

B战略领导能力

C品牌经营能力

D学习创新能力

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