如果结果不匹配，请 
更多“西屋评定法中，()主要反映劳动者劳动技能和劳动态度。”相关的问题
第4题
合理竞业禁止的条件（）
A．目的合理：必须出于保护商业秘密，维护公平竞争的目的；不得用于破坏公平竞争，限制劳动者的一般劳动技能
B．期间合理：取决于商业秘密的竞争优势和持续时间等因素一般1~2年，最多不超过3年
C．对象合理：不适用于全体雇员，特别是临时工、普通工人；主要适用于关键岗位人员
D．范围合理：竞业禁止措施不能牵涉到任何与商业秘密无关的领域、地域和事项
E．补偿合理：对于实施竞业禁止措施的员工应当给予适当的补偿，以补偿员工在重新就业、择业、劳动报酬方面的损失为基准
第6题
劳动者义务包括（）等内容
A．履行劳动合同、提高职业技能、执行劳动安全卫生章程
B．平等就业与选择职业，取得劳动报酬、休息、休假
C．获得劳动、安全、卫生保护
D．接受职业培训技能享受社会保险和福利
第8题
反映劳动者劳动成果与劳动消耗之间比例关系的指标为（）。A.劳动力利用率B.劳动力出勤率C.劳动
反映劳动者劳动成果与劳动消耗之间比例关系的指标为（）。
A.劳动力利用率
B.劳动力出勤率
C.劳动生产率
D.劳动力占用率
