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[判断题]

评价外委业务包括:岗位胜任能力评价、职业技能鉴定、专业技术资格评定、资格证培训取证、各类考试和各类培训等()

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第1题
数字人事的主要内容是对税务干部的职业基础、业务能力、领导胜任力、日常绩效(平时考核)、公认评价进行量化,其载体为建立()。

A.个人工作简历

B.个人成长账户

C.个人任职履历

D.个人评价手册

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第2题
提升师资岗位胜任力方面需要解决的问题包括以下哪些方面()

A.缺乏系统训练带教和考核能力的师资团队

B.缺乏系统的师资带教和考核能力训练

C.缺乏系统评价和反馈师资岗位胜任力的体系

D.完善奖励机制

E.提高生活待遇

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第3题
作为一名保险代理从业人员需要具备保险代理的特殊职业素质,胜任保险代理的专业性要求,即保险代理人需要遵守“专业胜任”的基本行为规范。下列关于“专业胜任”的说法错误的是()。

A.在业务活动中不断提高业务技能

B.积极参加行业专业资格认证考试和持续教育

C.不诋毁、贬低或负面评价其他保险公司

D.在执业前通过学习具备足够的专业知识和能力

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第4题
根据《广西电网有限责任公司岗位胜任能力评价管理实施细则》规定,县级供电企业人力资源部门负责制定本单位岗位胜任能力评价计划,并组织实施()
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第5题
A注册会计师通过了解被审计单位,正在考虑利用内部审计人员的工作,在评价内部审计人员的专业胜任能力时,以下考虑不恰当的是()。

A.内部审计人员是否属于相关职业团体的会员

B.内部审计人员是否经过充分技术培训且精通内部审计业务

C.被审计单位是否存在有关内部审计人员任用和培训的既定政策

D.内部审计人员和注册会计师之间是否可能进行有效的沟通

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第6题
下列说法不正确的是()。

A.内部控制自我评价机构必须具备独立性

B. 内部控制自我评价机构必须具备专业胜任能力

C. 内部控制自我评价机构必须具备职业道德素质

D. 内部控制自我评价机构必须具备保密性

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第7题
职业能力是胜任某种职业岗位的必要条件,直接影响职业生涯的发展。你认为职业能力包括()。

A.专业能力

B.方法能力

C.社会能力

D.特殊能力

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第8题
新入企员工应当参加公司统一开展的新员工培训考试,并通过安规考试合格后,方可进入生产现场跟班见习,1年培养期满通过岗位胜任能力评价合格后方可上岗。()
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第9题
注册资产评估师应当根据评估业务具体情况,对()进行综合分析和评价,并由评估机构决定是否承接评估业务。

A.专业胜任能力

B.独立性

C.业务风险

D.财务风险

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第10题
专业技术职业生涯规划设计的总体思路包括:()

A.组织作出系统开展职业生涯规划的决策,构建专业技术人员职业生涯发展通道

B.开展组织机构、岗位、岗位说明书优化工作;

C.构建岗位胜任能力模型和岗位培训目标;

D.构建专业技术人才市场和职业生涯规划实施。

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第11题
注册资产评估师应当根据评估业务具体情况,对专业胜任能力、独立性和业务风险进行综合分析和评价,并由()决定是否承接评估业务。

A.评估机构

B.国务院

C.发改委

D.国管局

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