![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[判断题]
传统管理者重管理,而高绩效领导者重创新。()
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_a.png)
对
解析:
解析:传统管理者重管理,而高绩效领导者重创新,管理者重在管理,领导者重在创新。
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
对
解析:
解析:传统管理者重管理,而高绩效领导者重创新,管理者重在管理,领导者重在创新。
A.重化工业与环境恶化之间的矛盾
B.劳动力不足的约束
C.传统要素享赋优势消失和新的竞争优势尚未获得之间的矛盾
D.国内市场发展环境不佳
E.创新动力不足的约束
A.卓越的实践能力
B.丰富的想象能力
C.创造性的思维能力
D.独立获取知识的能力
A.公仆型
B.变革型
C.伦理型
D.真实型