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(1)试定义该广义表的类结构，
(2)采用递归的算法对一个非递归的广义表进行遍历。
(3)试使用一个栈，实现一个非递归算法，对一个非递归广义表进行遍历。
题目来源：1月7日下午山西省太原市面试考题
试讲题目
1.题目：实施“新政”
2.内容：
罗斯福上台伊始，立即实行“新政”。他采用一系列改革措施，大力加强国家对金融、农业、工业、社会救济、公共工程以及财政等方面的干预，使美国政府承担起保障经济稳定和发展的责任。
在整顿财政金融体系方面，令银行暂时休业整顿，逐步恢复银行信用;放弃金本位制，实行美元贬值，刺激出口;扩大联邦储备委员会的权利;管制证券业。
在工业方面，政府加强对工业的计划指导，通过《全国工业复兴法》，要求工业各行业制定本行业的公平经营章程，规定生产规模、价格水平、工资标准和工作日时数、工作条件，将生产的各个环节置于国家监督之下，防止盲目竞争引起生产过剩，并通过国家干预，调整企业关系和劳资关系。
在农业方面，为摆脱危机，政府成立农业调整署，用行政手段调整农业政策，调控市场，为减耕减产的农民提供补贴，以调整农产品结构，提高并稳定农产品价格，防止农产品过剩。
在社会福利方面，政府加强了救济工作，建立联邦紧急救济署，发放紧急救济金;加强社会保障措施，为老人、残疾人、失业者和儿童提供社会保障;推行“以工代赈”，建立专门政府机构，兴办公共工程，以增加就业，刺激消费和生产，稳定社会秩序。
危机期间完成的田纳西水利工程
新政期间，联邦政府还进行了一系列社会立法。罗斯福签署《全国劳工关系法》，使工人有权组织自己的工会。同时成立了全国劳工关系委员会，保障工人的基本权利，提高了工人的政治地位。
3.基本要求：
(1)请在10分钟内完成试讲内容。
(2)教学过程中能够明确新政期间在金融业、工业、农业以及社会福利方面的具体措施，重点讲工业措施。
(3)有必要的板书设计。
答辩题目
1.谈谈发生经济危机的根本原因是什么？
2.如何分析与评价历史人物？
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.1875年美国联邦快递公司设立退休金计划，标志企业年金制度建立;1921年，美国大都会寿险公司发出第一份年金合同，标志着美国保险公司进入退休金业务;1924年该寿险公司又与一个已经建立“现收现付制”退休金计划的雇主签订保险合同，标志美国保险公司进入员工福利计划
C.社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任
D.二战以来，随着社会保险制度的完善，员工福利的发展空间受到很大限制
关于员工福利计划，下列叙述不正确的是()。
A．员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的，这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B．从广义上来说，雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利，包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴，等等
C．提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D．提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力
