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[判断题]

获得优质工程奖的单位及有关人员享有中国石化及国家相关奖项、荣誉的优先推荐权。()

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第1题
中国石化系统外参建单位(除改制分流单位)申报集团公司优质工程奖须同时满足()。

A.企业资质不低于一级或A级或甲级

B.施工合同额3000万元及以上

C.施工合同额5000万元及以上

D.施工合同额6000万元及以上

E.施工合同额8000万元及以上

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第2题
受到省部级及以上主管部门通报批评或资质降级处罚的单位,自处罚之日起,5年内不得申报集团公司优质工程奖。()
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第3题
集团公司优质工程奖过程评价主要包括以下内容()。

A.创优计划编制分解及实施情况

B.创优组织体系、质量保证体系建立和运行情况

C.部优(国优)规定性指标和基础性文件资料具备情况

D.反映参建单位质量行为的各类文件、记录、报告,工程实体观感及工程影像

E.必要的工程实体实测实量及试验

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第4题
工作目标:推进工程质量标准化管理,竣工工程一次交验合格率达到100%;质量成本降低1%。逐步增强人民质量满意度。常见工程质量问题得到有效预防和治理,住宅工程质量显著提升。工程质量投诉较上年降低10%,投诉处理完结率达到95%以上;顾客质量满意度达到90%以上。全面提升工程创优能力。做实质量创优策划,强化过程创优监管,提升一次创优水平。所属施工企业年度获得国家QC成果数量达到在建项目数量的5%以上,获得国家优质工程奖数量达到上年度产值(亿元)的0.5%个以上,获得鲁班奖数量达到上年度产值(亿元)的0.2%个以上,工程创优成本降低()%。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第5题
下列不属于劳动报酬性质的但由企业支付给员工的货币或实物包括()。

A.根据有关规定发放的发明创造奖、自然科学奖、社会科学奖、科学技术进步奖等一次性的奖励,以及支付合理化建议奖和技改奖等

B.有关劳动保险和职工福利方面的支出

C.劳动保护的各种支出,如工作服、工作帽及劳保手套等劳保用品支出

D.有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出

E.单位职工集资入股或购买企业债券后发放给职工的股息红利、债券利息等

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第6题
生产经营单位从业人员的权利有()。

A.有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位安全生产工作提出建议

B.有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告

C.发现危及人身安全的紧急情况时,听从命令继续作业

D.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的,有权向本单位提出赔偿要求

E.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

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第7题
下列选项中哪些属于从业人员的权利()

A.了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议

B.对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求

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第8题
关于从业人员的安全生产权利义务,正确的有()。

A.生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,无权对本单位的安全生产工作提出建议

B.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业

C.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所

D.生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,无权向本单位提出赔偿要求

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第9题
《中华人民共和国安全生产法》规定:因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工商社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利,有权向()提出赔偿要求。

A.分包单位

B.本单位

C.总包单位

D.施工单位

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第10题
获得2019年中国医院协会网络信息大会优秀案例奖的是()

A.“互联网+新护士入职规范化培训系统的构建与实践”

B.“钉钉联合金数据平台下的心肺复苏管理系统的搭建与应用”

C.“互联网+静脉治疗管理系统的设计及实践”获

D.以上都不是

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