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[多选题]
下列人事测评在组织管理中错误的类型是（)。
A.能力性测评
B.配置性测评
C.不发展性测评
D.鉴定性测评
E.诊断性测评
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A.10%
B.15%
C.20%
D.30%
A.凡是行政审批，都是行政许可
B.行政许可包括行政机关对直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批
C.行政许可，是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为
D.行政许可包括基于所有者身份对国有资产管理事项的许可
A.数据模型是数据库管理系统用来描述实体与实体间联系的一种方法。
B.在数据模型中不能展示出数据所具有的性质。
C.在数据模型中展示的实体间的联系类型有：一对一、一对多、多对多。
D.在实际应用中，描述事物本身的数据和和相关事物之间的联系最常用的数据模型是关系模型。
A.在本地区组织实施国家公务员法规
B.对其本身制定的法规进行解释
C.对本地区国家公务员实施综合管理
D.指导和监督同级政府各部和下级国家行政机关的国家公务员管理工作
领导者素质测评的意义在于()
A 能够知人善任
B 能够激励领导奋发向上
C 是实施人才强国的必然要求
D 是实现人事考核信息化的基础
B、中国信息安全产品测评认证中心是代表国家具体实施信息安全测评认证的实体机构。
C、国家信息安全测评认证管理委员会，经国务院产品质量监督行政主管部门授权，代表国家对中国信息安全产品测评认证中心实施监督管理，监督其运作的独立性和在测评认证活动中的公正性、科学性和规范性。
D、信息安全产品测评能够有效的防止不法分子利用计算机网络实施诈骗等违法犯罪活动。
