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[单选题]
使用人力资源必须及时,使用时间不一样,所得效益也不相同。人力资源的这一特征指的是()
A.生成过程的时代性
B.开发对象的能动性
C.使用过程的时效性
D.闲置过程的消耗性
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A.生成过程的时代性
B.开发对象的能动性
C.使用过程的时效性
D.闲置过程的消耗性
A.公共政策
B.公共部门人力资源
C.公共部门人力资源规划
D.人力资源
A . 企业有义务为职工配备必要的个人防护用品
B . 使用个人防护用品者必须了解所使用的防护用品的性能及正确使用方法
C . 使用个人防护用品前必须严格检查,损坏或磨损严重的必须及时更换
D . 妥善维护保养防护用品
A.设计、安装时选型不正确
B.设备或导线随意装接,增加负荷,造成超载运行
C.检修、维护不及时,使设备或导线长期处于带病运行状态
D.电气设备使用时间过长
E.电气设备的选用和安装与使用环境不符,致使其绝缘体在高温、潮湿、酸碱环境条件下受到破坏
A.功能要求
B.住宅高度要求
C.材料消耗量要求
D.抗震设防要求
A.设计、安装时选型不正确,使电气设备的额定容量小于实际负载容量
B.设备或导线随意装接,增加负荷,造成超载运行
C.检修、维护不及时,使设备或导线长期处于带病运行状态
D.电气设备使用时间过长,超过使用寿命,绝缘老化发脆
E.使用维护不当,长期带病运行,扩大了故障范围
A.针对作业工人的思想状况、安全技术素质、体力情况制定具体安全注意事项并合理安排工作
B.落实施工现场安全用电控制的规定
C.所使用的仪表、工机防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患
D.参加由工长(施工员)组织的上下工序、班组间的交接活动并验收签字
E.必须持证上岗