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[单选题]

战略可分为不同的层次,按从低到高的层次划分为()。

A.公司战略、业务战略、职能战略

B.公司战略、职能战略、业务战略

C.职能战略、业务战略、公司战略

D.业务战略、职能战略、公司战略

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第1题
职务层次与职级序列是依据()的不同所区分出的从低到高的职务职级层次,形成机关的层级结构,也为公务员提供了职业发展的阶梯。

A.工作性质

B.责任大小

C.工作难易程度

D.任职资格条件

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第2题
‎人像摄影的艺术境界从低到高可概括为哪四个层次?

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第3题
马斯洛需求层次论以为,人类需要可以由低到高顺序排列成不同层次,在不同步期各种需要对行为支配力量不同。()
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第4题
科学方法按其普遍性程度不同,由低到高大体可以分为四个层次。()
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第5题
根据马斯洛需求层次论,人类需求中从低到高的层次是()。

A.生理→安全→社交→自我实现→尊重

B.安全→生理→社交→社会→自我实现

C.生理→安全→社交→尊重→自我实现

D.社交→生理→安全→尊重→自我实现

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第6题
瓦格纳从低到高,依社会层次把国民经济结构分为三类,即()、()和()。
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第7题
()的原则主要是指在不同部分、不同层次的社会教育内容,以及社会教育内容与其他领域内容之间应该建立一种有机的联系,使幼儿的学习完整而又全面。

A.由近及远

B.由易到难

C.综合贯通

D.由低到高

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第8题
以下关于FlexE几个名词所在的逻辑层次从低到高的排序是()
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A、phy--flexE client--flexE group-VEI接口

B、phy--flexE group--flexE client--VEI接口

C、phy--VEI接口--flexE group--flexE client

D、flexE group--phy--flexE client--VEI接口

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第9题
马斯洛人类基本需要层次论按其重要性和发生的先后次序排列成五个层次,从低到高依次为()。

A.生理的需要、安全的需要、自尊的需要、自我实现的需要、爱与归属的需要

B.安全的需要、生理的需要、爱与归属的需要、自我实现的需要、自尊的需要

C.爱与归属的需要、安全的需要、自尊的需要、自我实现的需要、生理的需要

D.生理的需要、安全的需要、爱与归属的需要、自尊的需要、自我实现的需要

E.安全的需要、生理的需要、爱与归属的需要、自尊的需要、自我实现的需要

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第10题
美国心理学家马斯洛提出的需求层次理论,从低到高依次是()。

A.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的需要、自我实现的需要

B.生理需要、安全需要、尊重的需要、归属和爱的需要、自我实现的需要

C.生理需要、安全需要、归属和爱的需要、自我实现的需要、尊重的需要

D.生理需要、归属和爱的需要、安全需要、尊重的需要、自我实现的需要

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第11题
按照不同的分类方式,会计软件可分为不同的类型,按提供信息的层次可分为通用会计软件和定点开发会计软件;按适用范围可分为核算型会计软件和管理型会计软件。()
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