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[判断题]

A岗位是在广泛的政策、原则和公司发展方向下进行思考;B岗位是在相当多样化的公司既定程序、标准和具体目标内进行思考。可以判断A岗位在思考限制因素的得分会高于B岗位。()

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第1题
董事会薪酬与考核委员会的主要职责是()。

A.广泛搜寻合格的董事和经理人员的人选

B.研究董事与经理人员考核的标准,进行考核并提出建议

C.审查公司的内控制度

D.对董事候选人和经理人选进行审查并提出建议

E.研究和审查董事、高级管理人员的薪酬政策与方案

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第2题
关于供应商使用原则,描述正确的__。

A.在公司采办活动中,对供应商实行“先管理后使用”的原则

B.供应商解禁不需要进行审核审批

C.邀请供应商参与竞争时,优先级的顺序依次为注册供应商.供应商短名单中供应商和供应商名录中的供应商

D.在采够工作中,不允许给予绿色环保节能产品供应商适度的优惠鼓励政策

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第3题
公司柜面不相容岗位设臵的原则是什么?

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第4题
在信息分析中,比较的应用是非常广泛的,如()

A.政策、规划的比较

B.科学技术发展历史

C.人口比较

D.现状和走势的比较

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第5题
产业技术结构的选择和技术发展政策主要涉及()方面。

A.制定具体的技术标准

B.促进资源向技术开发领域投入

C.规定各产业的技术发展方向

D.鼓励采用先进技术

E.促进技术开发政策

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第6题
电力线载波是用电力线做为信息传输媒介进行语音或数据传输的一种特殊通信方式,它是智能电网中应用较为广泛的信息传输机制,也是未来的重要发展方向之一判断对错
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第7题
下列各项中,属于城市总体规划的内容是()

A.市场建设规划

B.确定城市性质、发展方向

C.制定人口迁移政策

D.大型商场的设计

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第8题
学前教育科学研究课题选择要符合国家有关教育方针政策,符合教育教学的基本规律和发展方向,是指选题要遵循价值性原则中的()。

A.方向性

B.针对性

C.普遍性

D.意义性

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第9题
在经过简单的自行学习后,上司便为小梁和小谭布置了培训作业,可一眼看去,要完成的作业所需的
技能与自己在学校所学到的技能完全不同,学校教的是A技术的使用,但作业却需要使用B技术,虽然使用的都是X软件,但A技术与B技术之间并不互通,这让小梁一时间不知如何是好,只好请教小谭,最后在小谭的帮助下才勉强完成作业。就这样,小梁与小谭便都通过了新人培训考核。由于平时工作,小梁与小谭的工位是安排在一起的,小梁便主动向小谭了解B技术的相关信息,以及如何通过B技术融合到公司业务发展中去。通过一段时间的学习,小梁对B技术有了一个基本的了解,虽然B技术与A技术都是基于X软件,但发展方向不同,使用的技术也大多数不相通,除此之外还需要学习额外的C、D技术,这让小梁不禁陷入了沉思,自己在面试过程中已经与面试官把自己在学校所学知识如实告诉面试官,可实际上入职后发现自己的技术技能在工作岗位上很少发挥作用,那为什么当初面试的时候还要录用自己呢?简述工作描述的内涵,请结合工作描述的知识点对小梁岗位描述提出改进建议,面对小梁当前的问题应做何处理?

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第10题
设备规划是公司生产经营总体规划的组成部分,主要依据公司的生产经营发展方向、生产设备的( )、设备技术成果应用、( )要求、产品质量体系来确定。
设备规划是公司生产经营总体规划的组成部分,主要依据公司的生产经营发展方向、生产设备的()、设备技术成果应用、()要求、产品质量体系来确定。

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第11题
会计政策,是指企业在会计确认、计量和陈述中所采取的原则、基础和会计处理办法。()
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