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[主观题]

从经济学意义上讲,降低组织的人力成本,也就提高了组织的绩效。()

从经济学意义上讲,降低组织的人力成本,也就提高了组织的绩效。()

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第1题
从广义的意义上讲,企业简介是社会公众了解决企业的经营理念、服务宗旨、营业范围、内部组织、历史沿革以未来发展,专门设计编制的()。

A.公司介绍

B.公关文件

C.重要文件

D.公开文件

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第2题
黄先生是一个小公司的项目经理,最近他正在准备一个竞争十分激烈的建议书,他知道计算出的成本
太大,他的主管刘小姐也明白,刘小姐建议黄先生降低成本的15%以便能部标成功,但是这样做,公司就不会盈利,从道德角度上讲,黄先生应该怎么办()

A 告诉刘小姐他很难把成本降得低于价格,但是他想探讨降低竞标价格的方法。

B认为如果他降低成本公司会赢得业务,并有希望从其他方面获取收入。

C采用目前的成本计算提交建议书

D让市场营销人员决定

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第3题
以下哪项不是员工援助计划在组织层面的意义?()

A.降低人工成本和管理成本

B.帮助员工建立良好的人际关系

C.优化人力资源管理

D.增强组织凝聚力

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第4题
(上海财大2013)甲乙丙三人讨论债务结构,其中甲认为:(1)一个公司资本结构和财务杠杆没有太大关系,

(上海财大2013)甲乙丙三人讨论债务结构,其中甲认为:(1)一个公司资本结构和财务杠杆没有太大关系,财务杠杆不改变公司向股东分配的权益。(2)完美市场假设是资本结构不影响公司价值的必要条件之一。乙认为:(1)根据MM理论,一个公司可以通过增加债券资本和提高企业财务杠杆比率来实现企业价值最大化。(2)只有公司价值增加时,资本结构的变化才能使股东收益。而丙认为:(1)财务杠杆系数越大,表明财务杠杆作用越大,财务风险也越大。(2)从一定意义上讲,最优资本结构在不降低经营企业的条件下使企业平均资金最低。观点不正确的是()。

A.甲1,乙1,丙1

B.甲2,乙2,丙2

C.丙1、2

D.甲1,丙1

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第5题
从经济学角度看电子商务对组织结构的影响不包括()

A.交易成本

B.网络经济结构

C.外部成本

D.网络外部项

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第6题
劳动关系规划的目标是()。

A.为组织中、长期所需弥补的职位空缺准备人员

B.降低非期望离职率、改进管理关系,减少不满

C.合理填补组织中、长期内可能产生的职位空缺

D.降低老龄化程度,降低人力成本、提高劳动生产率

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第7题
一般意义上讲,沟通程度比较高的组织是()。

A.小型网络公司

B.跨国公司

C.行政机关

D.慈善机构

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第8题
仰角拍摄从负面意义上讲,可以暗示个体的权势威吓。()
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第9题
从*种意义上讲,福特生产方式就是典型的流水线生产工艺的具体表达。()
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第10题
某种意义上讲,作为公司的员工,你的脸不仅代表自己,而且也代表着公司的形象。()
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