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[多选题]

西方组织管理学家希斯克提出的组织变革的征兆包括()。

A.时常做出错误的决策

B.意见沟通不畅通

C.组织的主要功能已经没有效率

D.组织缺少创新

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第1题
提出“任何现象,只要是存在的,总有数量”的教育测量学家是()

A.桑代克

B.麦柯尔

C.斯蒂文斯

D.皮亚杰

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第2题
英国经济学家J.R.希克斯首先提出,美国经济学家A.H.汉森加以发展而形成的()分析模型,充分考虑了收入在利率决定中的作用。

A.IS-LM-BP

B.IS-LM

C.LM

D.IS

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第3题
提出工作定额原理的管理学家是()。

A.亚当•斯密

B.韦伯

C.泰勒

D.法约尔

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第4题
管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段,其中第二阶段是()。

管理学家。布鲁斯台克曼提出团队发展有五个阶段,其中第二阶段是()。

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第5题
真正接近我们现在所使用的人力资源概念的,是美国管理学家()提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第6题
以下()属于美国管理学家斯蒂芬.P.罗宾斯在《组银行为学》一书中提出企业文化格征体的7个方面。

A.创新和冒险

B.结果定向

C.人际导向

D.团队定向

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第7题
20世纪70年代以前,证券市场的价格风险、金融机构的信用风险和流动性风险是这一时期的主要金融风险。美国经济学家()在1952年有效地提供了证券投资风险管理策略。

A.希克斯

B.马柯维茨

C.罗伯特·希勒

D.尤金·法玛

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第8题
法国管理学家亨利法约尔提出的管理职能包含以下哪几项()

A.计划

B.组织

C.指挥

D.协调

E.控制

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第9题
西方医学史上医德的奠基人是()。

A.迈蒙尼提斯

B.白求恩

C.希波克拉底

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第10题
西方史学中的重要著作《伯罗奔尼撒战争史》出自?()

A.希罗多德

B.修昔底德

C.梭伦

D.普鲁塔克

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