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更多“人的需要不断发展，不可能一次满足，就永远满足，而是随着时间、…”相关的问题
第3题
成就需要理论的观点是：（)
A.需要不可能得到完全满足，未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
B.在低层次需要获得相对满足以后，才能发展到下一个较高层次的需要
C.当高层次需要发展后，底层次需要依然存在，只是对行为的影响作用降低而已
D.需要不可能得到完全满足，未满足的需要是激励人积极性的最根本动力
E.以上都对
第6题
非正式结构的性质和存在的原因（)。
A.组织的职位规范狭隘，不能满足成员兴趣、爱好等多方面的需要
B.组织规则和活动非个人化，妨碍了成员间的感情交流
C.组织规章制度不健全或一般化,组织在制定规章制度时,不可能规定得非常详细、具体和全面，只能是一般化的
D.组织正式结构的稳定性、重复性特征，使组织正式结构缺乏灵活性，难以适应环境变化
第8题
脱盐水岗位的主要任务是利用()、()、()把一次水中的()、()离子除去，满足后工段用水需要。
脱盐水岗位的主要任务是利用（)、（)、（)把一次水中的（)、（)离子除去，满足后工段用水需要。
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