市场机制的调节也有自身的局限性,主要表现在()。 A.市场失灵
B.滞后
C.宏观不平衡
D.市场功能缺陷
E.收入分配不公
A.忽视了组织的动态方面
B.忽视了人性、人的尊严、人的情感、人的需要和个体利益
C.过分强调组织法律、制度、规范、规则的作用强调对人进行监督控制,容易压抑人工作的主动性和积极性
D.忽略了外在环境的不确定性
下列哪一项不属于团体保险机制的局限性?()
A.对于员工,团体保险一个最大的局限性是保障本身是暂时的,当员工退休的时候,他(她)往往会因为雇佣关系终止而失去保障
B.团体保险的灵活性仅仅体现在个体的被保险员工身上,不能扩展到主合同的设计上
C.个人可能会因为在工作期间能够得到高额的团体保险保障而停留在满足感中,并因此忽视潜在的风险或问题
D.团体计划通常不会提供个人财务需求分析,代理人或其他顾问一般会提供这种服务
企业家的形象直接代表并反映他所领导的企业形象,良好的企业形象是企业不可忽视的无形资产。()
A.法和其它社会规范一样,人们照样可以违反
B.法是上层建筑的组成部分,而社会物质生活条件才是最根本的
C.法只是许多社会调整方法的一种
D.法的实施不能依靠法律本身,而必须依靠执法机关、执法人员和政治、经济、文化等各种条件配合