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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

首次签约新人前三个月，在1-3月达成月均3600FYC，次季可进入加强版，仅可入围一次，对吗（）

答案

是

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更多“首次签约新人前三个月，在1-3月达成月均3600FYC，次季…”相关的问题

第1题

首次签约新人前三个月，B版/C版在1-3月达成月均3000FYC/2500FYC，次季可进入加强版，仅可提档一次（）

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第2题

新人签约后1-3个月达成月均FYC2500元，则4-6个月提升津贴版本（）

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第3题

新人签约后每三个月为一个赛季，赛季月均达成2500FYC，下一个赛季可以跳档拿高底薪（）

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第4题

新人小泰在1月21日入司，1-3月连续三月开单，但未参加转正培训，小泰可正常享受公积金（）

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第5题

对于新人签约当月达成FYC领取档次，但未能完成衔训课程的，缓发当月“新人见习津贴”。如新人在签约次月完成衔训课程的，则在签约次月发放缓发的“新人见习津贴（）

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第6题

对于新人签约当月达成FYC领取档次，但未能完成衔训课程的，缓发当月“新人见习津贴”。如新人在签约次月仍未完成衔训课程的，则不再发放新人签约当月的“新人见习津贴”，但后续月份的“新人见习津贴”发放不受影响（）

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第7题

新人入司前三个月达标月均健康，可自动享受CG财补（）

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第8题

梅花鹿的生茸期在每年的（)。

A.1-3月

B.3-5月

C.4-8月

D.6-10月

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第9题

建立良好医患关系的方法是（)

A.接待病人前做好充分的准备

B.专注地倾听病人的叙述

C.就最重要的事与病人达成一致

D.探索病人给出的情感线索

E.以上都包括

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第10题

新招聘员工试用期月均考核成绩达70分者为合格，转为正式员工;不达70分者，在规定期内可延长试用期。（)

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第11题

存量用户迁移至199元5G大流量套餐有什么活动（)

A.针对近三个月月均消费148元以下的客户

B.针对套餐148元以下的客户

C.可以享受3个月每月直降30元(保底98元)活动

D.可以享受3个月每月直降50元(保底148元)活动

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