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[单选题]

护士在安慰她时,以下做法中不恰当的是()

A.当她表示想独自一人安静一会时,为她提供一个适当的环境

B.坐在她身边,轻轻递给她纸巾

C.阻止她哭泣,告诉她要坚强

D.在她停止哭泣时,鼓励她说出悲伤的原因

E.轻轻握住她的手,默默陪伴她

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第1题
患者家属女性,26岁,建筑工人,在得知丈夫因病情危重,抢救成功的可能性不大时,非常忧郁,伤心哭泣。护士在安慰时,不恰当的行为是()?

A.为她提供适当的环境

B.轻轻递给她纸巾

C.阻止她哭泣

D.鼓励说出悲伤的原因

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第2题
当你的好友正处于失恋的悲伤中时,你试图安慰,但你采用以下哪种做法并不恰当?()

A.努力地体会好友当前的情感状态

B.尽可能地表达自己对好友的情感支持

C.努力倾听好友的情感宣泄

D.忽视其情绪状态,与好友讲道理

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第3题
患者测口温时不慎咬破体温计,担心汞中毒,护士做法不妥的是

A.立即清除口腔内玻璃碎屑

B.安慰患者使其情绪稳定

C.服蛋清延缓汞的吸收

D.立即灌肠

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第4题
为确保OTNM2000正常运行,以下做法不恰当的是()

A.内存和CPU占用率只要没到100%就可以不管

B.可安装CPU温度检测软件监控CPU运行温度,以便温度过高时及时进行处理

C.服务器内部灰尘多,清洁时必须采取防静电措施

D.服务器内部风扇一旦停转必须及时处理

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第5题
当某一个学生试图和教师或其他学生争夺某项权力时, 教师的以下做法不恰当的一项是()?

A.立即制止不让其得逞

B.通过分派责任的方式,让学生有负责任的权力感

C.通过民主决策,给予学生合理的权力

D.允许学生发言和选择,让他有选择的自由和被倾听的感觉

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第6题
在成交后,以下做法中不正确的是()。

A.向顾客表明他/她做了一个正确的决定

B.再次强调产品的特性和利益

C.展露快乐心情-顾客在同意购买后也会想象快乐生活

D.向顾客说清楚后续步骤(交货、安装等等)

E.清楚说明公司的售后服务和顾客关照政策

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第7题
关于票据管理制度,以下做法中,不恰当的是()。

A.财政票据、发票等各类票据的申领、启用、核销、销毁均应履行规定手续。

B.按照规定设置票据专管员,建立票据台账,做好票据的保管和序时登记工作。

C.负责保管票据的人员要配置单独的保险柜等保管设备,同时由两个职员掌握保险柜密码。

D.票据应当按照顺序号使用,不得拆本使用,做好废旧票据管理。

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第8题
在科研中,以下哪种做法是正确的:

A.为了使数据更有力地支持研究结论,在研究中出现反常数据时可以不记录。

B.遇到相互矛盾的数据时,可以运用直觉舍弃部分数据。

C.在研究中,不应瞒报互相矛盾的数据。

D.应该允许科研人员因为一时疏忽大意而在实验操作步骤、样品处理、数据记录等方面出现失误

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第9题
实习护士小刘,很勤快,平时与病人说说笑笑相处得很好,但有次在交流中,病人老王却向她发了脾气,弄得小刘有点丈二和尚摸不着头脑。请问小刘与老王交流应特别注意()。

A.倾听

B.尊重

C.安慰

D.安慰

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第10题
用户在使用华为云VPN服务时,如果远端有多个连续的网段,以下哪种做法是最合理的()

A.都不合理

B.远端有几个网段就在输入框中逐个输入这些网段即可,无论有多少网段都可以

C.可以将连续的网段聚合成一个大网段,填写到远端网段中

D.不能对网段进行聚合,必须分别填写

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第11题
作为复康医院护理部的赵护士长负责管理9名值班主管以及115名注册护士和护士助理。一个周一的早
上,赵护士长来到医院时看到一大群护士(要下夜班的护士和即将上早班的护士)正三三两两聚在一起激烈地讨论着,当她们看到赵护士长走进来,立即停止了交谈。这种突然的沉默和冰冷的注视,使赵护士长明白自己正是谈论的主题,而且看来她们所说的不像是赞赏之辞。

赵护士长来到自己的办公室,半分钟后她的一名值班主管老李走了进来。老李因在医院工作多年,和赵护士长关系一直不错,所以说话总是很直率。老李直言不讳地说道:“赵护士长,上周你发出的那些信对人们的打击太大了,它使每个人都心烦意乱。”

“发生了什么事?”赵护士长问道,“在主管会议上大家都一致同意向每个人通报我们单位财务预算的困难以及裁员的可能性。我所做的只不过是执行这项决议。”

“可你都说了些什么?”老李显然很失望,“我们需要为护士们的生计着想。我们当主管的以为你会直接找护士门谈话,告诉她们目前的困难,谨慎地透露这个坏消息,并允许她们提出疑问,那样的话,可以在很大程度上减小打击。而你却寄给她们这种形式的信,并且寄到她们的家里,天哪!赵护士长,周五她们收到信后,整个周末都处于极度焦虑之中。她们打电话告诉自己的朋友和同事,现在传言四起,我们处于一种近于骚乱的局势中,我从没见过员工的士气如此低沉。”

对此,赵护士长感到很震惊,同时她也陷入了沉思。

1.你认为赵护士长的做法有问题吗?

2.如果有,她错在哪里?如果没有,说明你的理由。

3.从这个案例你能得到什么启示?

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