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[多选题]
候选人的简历，应该重点关注哪些方面（)
A.工作经验
B.工作职责
C.是否有职业断档期
D.跳槽的频率、方向、状态
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A.如发现简历中工作时间短，而实践的内容比较精深，需要在面试时重点考察
B.若应聘者经常跳槽，则其工作的稳定性比较差
C.如果简历工作时间中出现较长时间的空档期，应在面试时重点关注
D.如果简历上行业跨度大，不具有相关性，则可以看出应聘者职业定位明确
A.以项目实施阶段为重点，贯穿整个产品开发周期
B.以战略问题为导向，关注战术问题
C.以高层次设计为主，参与功能模块的设计
D.以全局为主导，指导局部实施
A.药物的理化性质，配伍禁忌，安全剂量等
B.药物的TDM监测，患者需要做基因检测
C.患者需要做个体化治疗的方案
D.药品的不良反应监测
问题19
你在找工作时最看重的是什么？为什么？ 分析 通过提出这个开放式问题，面试人可以了解你的关注重点，通过这个关注点又可以反映出你的理性思考能力。一定要表明自己对未来工作的看法，说明哪些方面能给自己带来最大程度的满足，这是回答这个问题的关键，但是回答这个问题的方法也同样重要。
