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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

团队冲突一般包括：（）。

A.利益冲突

B.情感冲突

C.认知冲突

D.时间冲突

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第1题

中央控制室主要职责包括哪些？（)

A.对发布证券研究报告是否符合观察名单或者限制名单规定进行审阅

B.对证券公司证券自营、证券做市、资产管理等部门适用的观察名单和限制名单内的证券或者交易活动进行监控

C.对发现的可疑冲突预警问题进行调查落实

D.对利益冲突部门之间的业务协作等进行审查监控

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第2题

以下不属于利益冲突的种种表现的有（)。

A.经济利益冲突

B.职责冲突

C.个人关系的冲突和学识的冲突

D.感情冲突

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第3题

团队合作的四大基础包括（)。

A.允许良性冲突

B.建立信任

C.执行力

D.无怨无悔才有彼此负责

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第4题

多功能团队的基本要求包括（)

A.有共同的见解和目的

B.减少成员间角色混淆和冲突

C.团队结构和资源

D.以上都是

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第5题

谈判过程中的冲突类型（）。

A.数据冲突

B.关系冲突

C.结构性冲突

D.价值冲突

E.利益冲突

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第6题

集团公司员工职业道德规范中规定：禁止员工参与可能导致与公司有利益冲突的活动。主要包括（)。

A.公司员工不得私自占有应当属于公司经营活动范围的机会，不准利用公司财产、信息或地位谋取个人利益

B.公司员工不得在与公司有竞争关系、与公司利益有冲突或有冲突可能的公司、单位以任何身份任职，不准从事与公司有竞争的活动

C.公司员工不得接受可能影响商务决策和有损独立判断的有价馈赠，也不能允许其亲属或第三人接受该类馈赠

D.公司员工必须遵守公司关于商业秘密保护的有关规定，不准泄露或擅自使用任何与公司相关的保密信息

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第7题

冲突对团队管理的负面影响包括（）

A.造成团队成员心理压力过大

B.导致团队人际沟通困难

C.引起工作效率和工作满意度下降

D.导致员工抵抗企业变革

E.造成员工对企业的忠诚度下降

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第8题

当人群和部门之间工作上相互依赖或密切相关而出现职责分歧和工作矛盾时，就可能产生（)。

A.工作冲突

B.目标冲突

C.利益冲突

D.权力冲突

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第9题

第一类利益冲突指单位会计人员的自我利益或自我评价与其他相关方利益存在冲突。（)

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第10题

项目沟通管理的重要性包括（)。

A.决策和计划的基础

B.组织和控制管理过程的依据和手段

C.解决团队冲突的必要条件

D.项目经理成功领导的重要手段

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第11题

谈判双方在资源控制、谈判力量或权利的不对等上，时间限制等所引起的冲突时谈判进程中的（）。

A.利益冲突

B.关系冲突

C.数据冲突

D.结构性冲突

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