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更多“积极的人象太阳，走到那里那里亮。消极的人象月亮，初一十五不一…”相关的问题
第7题
以下关于绩效信息收集来源的表述，错误的是（)。
A.直接上级是负责管理员工绩效的人，通常是最为重要的绩效信息来源
B.与直接上级评价相比，同事评价往往会在被评价者的所有绩效维度上保持较高的评价一致性
C.外部客户是必要的信息来源
D.从客户那里收集信息的成本比较低
第8题
班杜拉的研究表明观察者对以下哪种榜样行为更加关注（)。
A.产生中性结果而非积极或消极结果的行为
B.攻击性、暴力和危险的行为
C.造成积极或消极后果，而非中性后果的行为
D.由不同年龄、地位或性别的人进行的行为
第9题
下列关于积极心态说法正确的是()。
A.主要是指积极的心理态度或状态
B.是个体对待自身、他人或事物的积极、正向、稳定的心理倾向
C.是一种良性的、建设性的心理准备状态
D.采用这种思维方式的人善于考虑积极因素
E.具有积极心态的人能够发现事物错误、消极的一面和事物积极的一面
第10题
工作是否有主动性是要从应聘者那里了解的非常重要的事项之一。工作积极主动的人往往具有不断探索
新办法来解决问题的企业家精神。在追求不断进步的过程中，他们会尽心尽力地追求富有创新性、想像性的新项目。这类人才会对企业的长远发展做出贡献。这类员工还会给企业和员工带来崭新的思维和方法，以解决企业存在的难题。下面的问题主要是考核应聘者这方面的素质的。
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u 说一个你曾经干了些份外工作的经历。你为什么要承担那么多的份外工作？
第11题
在现实生活中，（)是人间的特别“通行证”，也是人类和平共处、社会和谐发展的基础。一个怀有真诚之
在现实生活中，()是人间的特别“通行证”，也是人类和平共处、社会和谐发展的基础。一个怀有真诚之心的人，不论走到哪里，都会受到他人的欢迎。
A、诚实
B、权力
C、名誉
