首页 > 公需科目
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

作为SZD1,规划在5月晋升SZD2的的关键点是4月发动2名在3月已经有增员的晋升积极分子,规划快升达标SZD1,并在5月同时操作晋升SZD1()

答案
收藏

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“作为SZD1,规划在5月晋升SZD2的的关键点是4月发动2名…”相关的问题
第1题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有()进行修订的行为与过程。

A.人力资源招聘方案

B.人力资源规划方案

C.人力资源设计方案

D.人力资源晋升方案

点击查看答案
第2题
NSA跨平面互通,包括核心落地和桥接点互通两种方式,以下关于桥接点互通描述正确的是()。

A.4G落地点部署静态路由,下一跳为SPN落地节点,目的IP为全网5G基站的网段

B.5G互通节点也作为NPE,部署静态路由,下一跳为4G桥接点,目的IP为桥接下挂4G基站的网段

C.要求4G桥接点下挂的基站ip规划在一个网段,全网5G基站规划到一个大网段即可

D.可降低互通X2时延

点击查看答案
第3题
在政策规划主体结构中,属于多元型主体的是()。

A.规划在政府系统内部进行

B.规划在政府系统外部进行

C.规划在社会大众层面进行

D.规划有政府参与而且扩展到社会领域

点击查看答案
第4题
EMB6116风扇HFCD,规划在()槽位。

A.10

B.11

C.12

D.13

点击查看答案
第5题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对原有人力资源规划方案进行修订的行为与过程。()
点击查看答案
第6题
依据《建设工程监理规范》GB/T50319-2013,属于监理规划在勘察设计阶段建立相关服务中,反映工程特征的资料是()。

A.建筑材料供应状况的资料

B.工程建设程序

C.规划红线范围

D.工程地质资料

点击查看答案
第7题
人力资源规划修订是指当企业人力资源规划在执行的过程中产生的实际结果与控制目标有偏差时,对()人力资源规划方案进行修订的行为与过程。

A.当前

B.未来

C.修订

D.原有

点击查看答案
第8题
下列对五年规划在国家治理中发挥的重要作用描述正确的是()。

A.把党的主张转化为国家意志

B.体现国家中长期的战略

C.引导要素资源形成合理投向

D.平衡部门关系协调央地关系

点击查看答案
第9题
备份规划中经计算,站点A需要的存储容量为3000GB,站点B需要的存储容量为1500GB.现要求将站点B的备份数据远程复制到站点A保存,复制时的重删比为3。请规划在不考虑冗余比情况下站点A最少需要的后端存储容量是多少()。

A.3500

B.4500

C.1500

D.3000

点击查看答案
第10题
营销经理于2020年5月1日晋升,不参与二季度维持考核()
点击查看答案
第11题
常见的会员晋升规则有()。

A.等差规则

B.等时规则

C.稳定晋升规则

D.惩罚规则

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改