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下列选项中属于劳动争议的有()
A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
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A.李某与公司因订立劳动合同发生的争议
B.张某与劳动保障行政部门因工伤认定发生的纠纷
C.钱某退休后发现原用人单位未给他参加基本养老保险而与该单位发生的纠纷
D.王某因未执行计划生育政策被用人单位解除劳动合同而发生的纠纷
E.劳动者甲单方解除与其所在单位乙之间劳动合同而产生的纠纷
A.李某与所任职的甲公司因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷
B.黄某与所任职的乙公司在履行劳动合同过程中发生的纠纷
C.王某与家政服务人员张某发生的纠纷
D.吴某因所任职的丙公司自主进行改制发生的纠纷
A.某企业的职工和企业的劳动争议
B.李某兄弟两人的继承遗产纠纷
C.甲企业和乙企业间的货物买卖合同纠纷
D.张某与张村村民委员会签订的土地承包合同纠纷
A.刘某,女,23岁,大学毕业生,身体健康,还没有找到合适的工作
B.王某,男,14岁,初中生,身体健康,因疫情长期在家中上网课
C.李某,男,86岁,退休工人,身体健康,社区志愿者
D.孙某,女,40岁,因患癌症长期卧床,多年未上班
A.甲公司会计张某利用每周末到乙事务所做业余审计助理的兼职所得
B.李某出差取得的规定标准的差旅费津贴
C.任职于杂志社的记者王某在本单位杂志上发表作品取得的所得
D.某高校车教练兼任某公司董事取得的董事费所得
A.仲裁是劳动争议解决的必经程序,未经仲裁不得诉讼
B.劳动争议发生后,当事人就争议的解决有仲裁协议的,可以进行仲裁
C.劳动争议仲裁委员会解决劳动争议时可以依法进行调解,仲裁调解书具有法律效力
D.因签订集体合同发生的争议不能采用仲裁的方式解决,但履行集体合同发生的争议则可以仲裁
A.强台风“海神”在我国东北地区登陆
B.刘某死亡
C.王某与宋某发生口角后,将宋某打成轻伤
D.李某团购了一张电影票
A.股东大会、董事会决议被依法撤销或者宣告无效
B.总经理李某辞职
C.公司发生重大亏损
D.董事长周某病重无法履行职责