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[主观题]

对于现金结算的股份支付确认的应付职工薪酬,期末按照公允价值后续计量。()

对于现金结算的股份支付确认的应付职工薪酬,期末按照公允价值后续计量。()

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第1题
关于现金结算股份支付的会计处理,下列表述中正确的有()。

A.在等待期内每个资产负债表日,企业应当根据最新取得的可行权职工人数变动等后续信息作出最佳估计,修正预计可行权的权益工具数量

B. 对于现金结算的涉及职工的股份支付,应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和应付职工薪酬

C. 对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期损益(公允价值变动损益)

D. 在等待期内每个资产负债表日,根据权益工具的公允价值和预计可行权的权益工具数量,计算截止至当期累计应确认的成本费用金额,再减去前期累计已确认金额,作为当期应确认的成本费用金额

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第2题
现金结算的股份支付应按资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确认成本费用和相应的应付职
工薪酬,每期权益工具公允价值变动计入当期损益。()

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第3题
企业授予高层管理者的以现金结算的股份支付,等待期内每个资产负债表日确认成本费用的同时计入()。

A.预计负债

B.公允价值变动损益

C.应付职工薪酬

D.资本公积

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第4题
对股份支付可行权日之后的会计处理方法不正确的是()。

A.对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整

B.对于权益结算的股份支付,企业应在行权日根据行权情况,确认股本和股本溢价,同时结转等待期内确认的资本公积(其他资本公积)

C.对于现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

D.对于权益结算的股份支付,在可行权日之后,应该确认其公允价值变动

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第5题
关于企业股份支付的下列表述中,不正确的是()。

A.除了立即可行权的股份支付外,无论权益结算的股份支付还是现金结算的股份支付,企业在授予日都不进行会计处理

B.股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付

C.授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用,并增加应付职工薪酬

D.现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,可行权日后结算日之前负债公允价值的变动应计入当期损益

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第6题
下列关于股份支付会计处理的表述中,不正确的是()。

A.以现金结算的股份支付在等待期内的每个资产负债表日以权益工具的公允价值重新计量,确认成本费用和应付职工薪酬

B.股份支付协议中规定的条款和条件一经确定不得变更

C.除立即可行权的股份支付外,企业在授予日不需作会计处理

D.换取职工服务的权益结算的股份支付,应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积

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第7题
以现金结算的股份支付的会计处理可能涉及到的科目有()

A.管理费用

B. 股本

C. 应付职工薪酬

D. 公允价值变动损益

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第8题
依据企业会计准则的规定,下列关于股份支付的表述中,不正确的是()。

A.股份支付的确认和计量,应当以真实、完整、有效的股份支付协议为基础,该协议应当符合国家相关法律法规的要求

B.以股份支付换取职工提供的服务,应当按照所授予的权益工具或承担负债的公允价值计量,计入相关资产成本或当期费用

C.现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用的增加,负债(应付职工薪酬)公允价值的变动应当计入当期公允价值变动损益

D.附行权条件的股份支付,应当在授予日予以确认

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第9题
完成等待期内的服务或达到规定业绩条件以后才可行权的以现金结算的股份支付,在权益的授予日不做会计处理。应当按照每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量,确定成本费用和()。

A.资本公积

B.应付职工薪酬

C.股本

D.利润分配-未分配利润

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第10题
经董事会批准,甲公司2010年1月1日实施股权激励计划,其主要内容为:甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予5万份现金股票增值权,这些管理人员从2010年1月1日起在该公司连续服务4年,可行权日为2013年12月31日,每持有1份现金股票增值权可以从甲公司获得相当于行权当日甲公司股票每股市场价格的现金,该增值权应在2015年12月31日之前行使完毕。 授予日每份现金股票增值权公允价值为5元。截至2011年累计确认应付职工薪酬3 000万元,2010年和2011年均没有管理人员离职,2012年有10名管理人员离职,预计2013年没有管理人员离职,2012年年末现金股票增值权公允价值为12元,则下列关于该项股份支付说法不正确的是()

A.该项股份支付属于以现金结算的股份支付

B.对2012年当期管理费用的影响金额为1 050万元

C.2012年年末确认资本公积累计数为4 050万元

D.2012年年末确认应付职工薪酬累计数为4 050万元

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