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第2题
国内柴油发电机龙头企业滩柴动力投资下游产品——整车制造项目，此举属于该企业成长战略中的（)。
A.横向一体化战略
B.纵向一体化战略
C.不相关多元化战略
D.相关多元化战略
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第3题
以下属于人力资源获取战略的是（)。
A.外部获取
B.内部获取
C.低成本战略
D.混合式获取战略
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第4题
下列（)变更需重新进行QHSE管理策划。
A.公司组织机构的变更
B.资质变更
C.公司经营战略的调整
D.领导层人员的变更
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第5题
“提高供应链管理水平”属于平衡计分卡中()方面。
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第6题
制定人力资源战略时，企业要对内部环境进行分析，下列属于内部环境分析的内容是（)。
A.国家政策
B.企业机构
C.竞争对手的行动
D.人口结构
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第7题
在绩效指标设计中，“员工培训达标率”属于平衡计分卡中（)方面的指标。
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第8题
领导力指标、激励指数、员工人数、年教育培训时间等指标属于（)。
A.学习成长指标
B.内部运营指标
C.财务指标
D.顾客视角
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第9题
某公司近期对管理战略做出调整,根据业务性质不同重新进行了职能部门划分(如在厂长下面设立职能机构和人员,协助厂长从事职能管理工作),这样做的目的是为了让组织架构变得更加扁平,管理更高效。()此题为判断题(对，错)。
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第10题
审计人员在了解循环内部关键控制后，初步评估控制风险，当预期控制运行无效时，应当采取的措施是()。
A.直接实施实质性测试
B.实施控制测试
C.采取重新执行
D.采取穿行测试
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第11题
内部供给影响因素中，从总体人员流动率和结构性人员流动率的情况分析组织人员流动状况，指的是（)。
A.组织战略
B.组织环境
C.组织人员流动状况
D.组织结构
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