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[多选题]

与传统的人员测评方式相比,心理测验的优势有()。

A.科学

B.迅速

C.公平

D.经济

E.保密

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更多“与传统的人员测评方式相比,心理测验的优势有()。”相关的问题
第1题
与传统人员测评方法相比,心理测验的优点有()。

A.科学

B. 迅速

C. 公平

D. 高端

E. 经济

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第2题
与传统结算方式相比,保理业务的主要优势在于()功能。

A.投资

B.理财

C.融资

D.集合理财

E.集合投资

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第3题
与传统支付方式相比,网上支付优势有()。

A.流动性强

B.安全性高

C.成本低

D.方便快捷高效

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第4题
与传统调查方式和其它调查网站或调查系统相比,问卷星具有快捷、易用、低成本的明显优势,已经被
大量企业和个人广泛使用。()

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第5题
互联网服务方式与传统服务方式相比,在哪些层面上具有较大优势?()

A.服务请求

B. 服务响应

C.交互方式

D.服务流程

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第6题
与传统的广告方式相比,进行网上广告宣传有以下几大优势()。

A.有最广阔的传播范围

B.有很强的交互性

C.可以统计受众数量

D.收费虽高,但制作精良

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第7题
与传统方式相比,B2C模式主要的优势包括()。

A.销售和购买可以不受时空的限制

B.内容丰富,便于消费者选择

C.方便、快捷地为消费者提供个性化的服务

D.降低成本和商品价格,提高交易效率

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第8题
和传统的信息发布方式相比,VOD的最大优势是:()。

A.信息量大

B.发布范围较广

C.用户对信息具有选择权

D.适合播放不同类型的信息

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第9题
电子支付与传统的支付方式相比具有哪些特征____。

A.电子支付的工作环境是基于一个开放的系统平台

B.电子支付对软、硬件的要求比较一般,而传统的方式要求较高

C.电子支付具有方便快捷、高效、经济的优势

D.电子支付是采用先进的技术通过数字流传来守成信息传输的

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第10题
与传统打样相比,数码打样具有很大优势。()
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