应用直接反驳处理法时应注意的问题有()。
A.反驳理由要充足,做到有理有据有节
B.提供反驳信息时要充分进行评论
C.应当始终维持良好的销售气氛
D.反驳客户的人格时一定要婉转
A.反驳理由要充足,做到有理有据有节
B.提供反驳信息时要充分进行评论
C.应当始终维持良好的销售气氛
D.反驳客户的人格时一定要婉转
A.应该控制好反应温度
B.注意升温速度,防止高温法兰泄漏
C.当反应系统加压时,充入气体必须是按照正常的气体流动方向通过反应器
D.反应系统开工前应用氮气置换合格
A.林班长对新员工小吴说:“你知道吗?你用这个借口是因为你受不了责备。”
B.李班长受到上级经理的责备,觉得自己委屈,他反驳说:“这不是我的问题,我只是个班长。”
C.王班长对新员工小张说:“请你现在到我办公室来一趟。”
D.每当有员工向丁班长反应工作中遇到的困难,希望寻求帮助时,丁班长就会说:“别和我说这些,我只要结果。”
此题为判断题(对,错)。
在回答个人背景资料方面的问题时,考生应注意以下几点:
(1)对一些简单的个人信息方面的问题,应试者不必多加思考,但最重要的是一开始就要注意调整自己的应试状态,充满自信,口齿清楚,回答全面、完整,但又要注意尽量简洁。一开始的应试状态如何,将会直接影响到在整个面试过程中的表现。
(2)令招聘单位感兴趣的内容可适当多谈一些,如从事过什么社会工作,有什么感受和收获。如果没有参加过社会工作,应谈谈校内课余时间或假期是如何度过的,从事过什么有意义的活动等。你选修过一些和公务员工作有关的课程,如公文写作,可着重谈一下这些课程主要讲了什么,你有什么收益。再如,你曾获得什么荣誉和奖励。不要仅简单地回答获得什么,还要简要叙述一下为什么被授予这个荣誉。
(3)对一些个人信息方面的问题,考生不应患得患失,刻意去隐瞒什么,或者撒谎。这样容易给自己造成心理负担,影响下面的答题。如果让考官发觉是在撒谎或在隐瞒什么,结果将会十分糟糕。
1.你最缺少的素质是什么?
A.积极主动型
B.实践型
C.理论型
D.应用型
A.应严格按照电气设计规范,设计时尽量准确统计负荷,并依据短路电流对所选设备进行短路动稳定和热稳定校验
B.选用品质优良、电气性能稳定的电器元件。这一点很重要,因为在实际生产中,有不少的火灾事例是由所选用的电器元件质量不过关,达不到其标称的额定值,从而过负荷引发火灾
C.电气设备选择时,在严格按照电气设计规范的同时,还应结合实际应用经验,结合具体设备,结合某一类型的电器元件,在兼顾经济效益的同时适当放大电气设备的容量富裕度
D.分清电气环境。如果火灾危险性大,应尽可能选用少油或无油设备。因为油在高温下会分解成气体,即使自身不会燃烧,也有爆炸的危险
E.开关电器及成套配电装置的选择,应考虑开关电器在操作时的飞弧问题
A.炸弹有几个?
B.炸弹放在哪里?
C.炸弹是不是真的?
D.炸弹能不能移动?