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组织的职业健康安全管理体系是一个系统,并不是一个过程。()

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第1题
职业健康安全管理体系中组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进职业健康安全管理体系,包括所需的过程及其相互作用()
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第2题
最高管理者应确保将职业健康安全管理体系内相关角色的职责和权限分配到组织内各层次并予以沟通,且作为文件化信息予以保持。组织内的工作人员均应为其所控制部分承担职业健康安全管理体系方面的职责()
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第3题
制定职业健康安全方针的目的是_________。A.指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式B.确保并促

制定职业健康安全方针的目的是_________。

A.指导组织建立预防为主、持续改进的管理模式

B.确保并促进员工对职业健康安全管理工作的参与

C.阐明整体职业健康安全目标和改进职业健康安全绩效的承诺

D.便于组织宣传职业健康安全管理体系

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第4题
()应确定和批准本组织的职业健康安全方针,并确保职业健康安全方针在界定的职业健康安全管理体系范围内。

A.最高管理者

B.管理人员

C.内审人员

D.全体员工

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第5题
以下有关最高管理者内容正确的是()

A.指挥并控制组织的级别最高的一个人

B.最高管理者有权在组织内部授权并提供资源

C.对职业健康安全管理体系承担最终责任

D.若管理体系的范围仅涵盖组织的一部分,则最高管理者是指那些指挥并控制组织该部分的人员

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第6题
关于职业健康安全与环境管理的说法,错误的是()。

A.职业健康安全与环境管理一般只对有害的因素进行管理和控制

B.职业健康安全管理的目的是防治和减少生产安全事故、保护产品生产者的健康与安全、保障人民群众的生命和财产免受损失

C.建设工程项目环境管理的目的是保护生态环境,使社会的经济发展与人类的生存环境相协调

D.职业健康安全管理与环境管理都是组织管理体系的一部分,其管理的主体是组织,管理的对象是一个组织的活动

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第7题
职业健康安全管理体系以著名的戴明管理思想,即“戴明模式”或称为P 模型为基础。一个组织的活动可分为()四个相互联系的环节来实现,通过此类方式可有效改善组织的职业健康安全管理绩效

A.计划

B.行动

C.控制

D.检查

E.改进

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第8题
组织在建立环境管理体系时,必须收集并掌握的法律法规和其他要求不包括()。

A.适合于组织识别的环境因素的所有环境法规

B.我国签署的环境国际公约

C.有关组织的职业健康安全法规

D.组织所处行业的环境法规要求

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第9题
职业健康安全管理体系组织应根据本文件的要求建立、实施、保持和持续改进职业健康安全管理体系,包括所需的过程及其相互作用()
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第10题
对于一个用人单位,其职业健康安全管理体系文件并不是唯一的。()
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第11题
实施职业健康安全管理体系是组织的战略和()。

A.管理决策

B.经营理念

C.经营决策

D.管理理念

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