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[多选题]

人的交往需要的行为动机是为了满足下列哪些需要:()。

A.确立社会地位;

B.确立自我价值;

C.确立安全感;

D.确立人脉网络 正确

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更多“人的交往需要的行为动机是为了满足下列哪些需要:()。”相关的问题
第1题
内源性动机是指人做出某种行为是为了满足自身需求而产生的行为动机。()

内源性动机是指人做出某种行为是为了满足自身需求而产生的行为动机。()

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第2题
人的一切行为都是为最大限度地满足自己的利益,工作的动机是为了获得经济报酬的人性假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.自我实现人假设

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第3题
社会性动机是以人的社会文化需要为基础。下列哪些动机属于社会性动机。()

A.成就动机

B.权力动机

C.学习动机

D.工作动机

E.兴趣

F.交往动机

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第4题
‏以下有关激励的观点,不正确的是()。‏

A.动机是个体需求和环境相互作用的结果

B.激励的本质就是通过外在的刺激影响人们的动机

C.只要满足人们还没有得到满足的需要,就可以激发人们的积极性

D.动机在人类活动中具有唤起、维持、强化人的行为的功能

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第5题
()指个人的交往动机,合群需要未得到满足而产生的一种失落的内心体验(A) 焦虑(B) 厌倦(C) 消

()指个人的交往动机,合群需要未得到满足而产生的一种失落的内心体验

(A) 焦虑

(B) 厌倦

(C) 消沉

(D) 孤独

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第6题
设置电动放风阀的目的是为了扩展电空制动机的性能,并满足()的需要。
设置电动放风阀的目的是为了扩展电空制动机的性能,并满足()的需要。

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第7题
从事创新的动机主要是为了达到独立于该创新之外的某种目的,如获得预期的奖赏,在竞争中获胜,满足某种需要()。判断对错
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第8题
下列选项中,对管理激励的人性假设论述正确的是()。

A.“经济人”的假设认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利,人都要争取最大的经济利益,工作是为了获取工作报酬

B.社会人性假设认为,在工作中所得到的物质利益,对于调动员工的生产积极性只有次要意义,良好的人际关系才是调动员工生产积极性的决定性因素

C.自我实现人性假设认为员工在工作中所获得的知识、充分发挥自己的潜力的机会等更能够满足人的自尊和自我实现需要,因此也更能调动员工的工作积极性

D.复杂人性假设认为,人具有复杂性,在不同的年龄、不同时间和不同的地点都会有不同的需要和不同的表现

E.人性假设理论越来越强调人的精神需求以及内、外部环境对人性的影响

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第9题
采用放任型领导行为模式的领导者重感情交往,关心下级的需要,并尽可能满足他们的某些要求,同下级维持着一种良好的人际关系。()
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第10题
智能犯罪人的犯罪动机多种多样,下列哪一个属于智能犯罪人的犯罪动机。()

A.低级的交往需要

B.追逐物质利益的动机

C.贪婪的物欲

D.畸变的物欲

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第11题
人的某种需要从未满足状态转换到满足状态,并产生新的需要的过程称为()。

A.归因过程

B.定势过程

C.动机过程

D.转换过程

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