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[判断题]

用人单位不得安排未成年人和孕期的女职工从事使用有毒物品的作业,但可适当安排哺乳期的女职工从事使用有毒物品的作业。()

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第1题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排有职禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业,不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿有危害的作业。()
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第2题
各级单位不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。()
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第3题
用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业。()
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第4题
女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据(),予以减轻劳动量或者安排其他能是够适应的劳动

A.女职工要求

B.工会证明

C.医疗机构的证明

D.女职工身体状况

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第5题
用人单位不得安排()的人从事接触职业病危害的作业。

A.未成年

B.劳动者

C.未婚妇女

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第6题
关于未成年工劳动保护的说法,正确的有()。

A.用人单位在未成年工上岗前应当对其进行有关的职业安全卫生教育和培训

B.用人单位不得安排未成年工从事矿山井下的劳动

C.用人单位应当对未成年工定期进行健康检查

D.用人单位不得安排未成年工从事建设工程施工的劳动

E.用人单位不得安排未成年工从事国家的第4级体力劳动强度的劳动

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第7题
用人单位不得安排()从事接触职业病危害的作业。

A.未成年工

B.妇女和儿童

C.职业病患者

D.残疾人

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第8题
用人单位不得安排未成年工从事矿山井下及矿山地面采石作业。()
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第9题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()。

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得安排加班和夜班

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第10题
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。以上说法是否很正确()

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第11题
下列说法错误的是?()

A.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间

B.用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间

C.女职工生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天加1小时哺乳时间

D.对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位可以安排夜班劳动

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