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[单选题]

员工健康体检费用原则上不得超过该上限标准,不得低于该上限标准的()

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

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C、70%

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第1题
超过分散采购限额标准的政府采购代理费用支付问题,说法错误的是()。

A.原则上由中标、成交供应商支付

B.原则上由采购人支付

C.原则上由采购项目审批单位支付

D.采购代理机构不得收取费用

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第2题
政府采购代理费用超过分散采购限额标准的,原则上()。

A.由中标、成交供应商支付

B.由采购人支付

C.由采购项目审批单位支付

D.采购代理机构不得收取费用

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第3题
每年的员工职业健康体检费用由员工个人支付()
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第4题
留存业务疑难问题处理中,原则上,正常返还客户(非理赔等保险事故)的金额不得超过按照保费和预定利率复利测算的上限()
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第5题
孕妇投保风险型险种需提供产前检查报告,根据产前体检结果进行综合评点,累计净风险保额原则上不宜超过30—50万,同时可以承保医疗费用类和津贴类险种()
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第6题
原则上,负责查证的业务主管部门及专业公司流转时长不得超过总工单时长上限的(),如果单个工单超时,则客户服务部门可将超时的部门或者耗时最多部门认定为超时工单主要责任部门。

A.1/2

B.1/3

C.1/4

D.1/5

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第7题
差旅期间餐饮消费应遵循健康、节约、不奢侈浪费的原则。公司内部出差,原则上在员工食堂用餐,不得安排内部宴请和娱乐活动()
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第8题
客户境外投资前期费用汇出,原则上不得超过300万美元且不超过中方投资总额的15%。()
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第9题
运营员工池人员顶岗的时间原则上不得超过()。

A.1周

B.2周

C.1个月

D.2个月

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第10题
项目、工程、成套设备等的跨境人民币代垫费用汇入,原则上期限不得超过()个月

A.12

B.24

C.36

D.48

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第11题
京准达订单、411极速达订单超时送达如何赔付()

A.系统未自动退京准达费用,客服不得手动操作退款

B.按超期标准可补偿订单实付金额的30%且上限不超200

C.按超期标准可补偿订单实付金额的10%且上限不超200

D.按超期标准可补偿订单实付金额的10%且上限不超500

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