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[单选题]
在技能薪资体系遵循的步骤中，技能分析之后是（)。
A.成立设计小组
B.确定技能模块
C.技能培训与认可
D.制定技能薪酬方案
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A.成立设计小组
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D.制定技能薪酬方案
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A.小组中的各个角色以及各个角色的任务分工
B.小组成员的合作技能，如人际交往能力、同理心等
C.小组成员间互帮互助、解释与答疑、协商与决策的能力
D.小组活动的步骤以及任务要求
E.小组成员之间自主解决冲突的能力
F.小组中如何使用教学材料和参考材料
A.烟叶质量控制成本的统计、分析，找出烟叶质量缺陷和质量管理中的问题，降低质量控制成本，提高企业效益
B.对烟叶生产、流通加工及使用过程进行监测，对过程中出现的质量问题及时采取相应的纠正措施和处理意见
C.开展教育培训，提高工作人员的技能水平和业务素质
D.对烟叶质量控制体系和烟叶质量进行持续改进等
A.时间随意
B.突出技能
C.注重实效
D.质量第一
