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对营销人员激励的核心作用是实现组织目标。()

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第1题
市场营销组织的目标有()。

A.使市场营销效率最大化

B.对市场需求作出快速反应

C.代表并维护消费者利益

D.鼓励营销人员发挥才能,实现营锖目标

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第2题
“为了实现企业战略和营运目标,各级管理者通过计划、组织、指挥、协调、控制、激励等活动,实现对企业生产经营过程中的物料供应、产品生产和销售等环节的价值增值管理。”指的是()。

A.营运管理

B.计划

C.实施

D.检查

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第3题
激励的最终目的是()。

A.实现组织预期目标

B.让组织成员实现其个人目标

C.在实现组织预期目标的同时,也能让组织成员实现其个人目标

D.无

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第4题
某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润,下列哪项可能削弱这一目标?()

A.资助教育事业

B. 对销售人员采用极具刺激性的激励政策,即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例,以便迅速提高企业的销售量

C. 调整组织结构,使之适应管理信息系统的建立

D. 增加职工工资和福利待遇(问答题) 菲德勒模型

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第5题
涵盖了营销组织的目标和实现日标的途径。是营销管理活动的前提。

A.营销计划

B.营销组织

C.营销领导

D.营销控制

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第6题
有效的知识管理能够推动组织达到如下效果:()A分享观念,激发创新思维B促进营销C发现组织内的

有效的知识管理能够推动组织达到如下效果:()

A分享观念,激发创新思维

B促进营销

C发现组织内的人才,激励人才

D实现个人价值

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第7题
现代企业是否能实现其销售目标,一个很关键因素在于是否有足够的人员来执行企业的营销计划,这种人员是()

A.管理人员

B.优秀的销售人员

C.生产工人

D.研发人员

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第8题
以下关于矩阵制营销组织的说法中,错误的足()。

A.营销部门与信贷业务部门之间不重视信息的横向沟通,工作容易重复

B.加强了横向联系

C.专业人员和专片j设备能得到充分的利用;具有较大的机动性

D.各种人员在一起可以互相激励、相得益彰

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第9题
银行公司信贷营销领导对整个银行公司信贷营销组织来说,要发挥()的作用。

A.指挥作用

B.激励作用

C.协调作用

D.沟通作用

E.控制作用

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第10题
银行公司信贷营销领导对整个银行公司信贷营销组织来说,要发挥的作用有()。

A.指挥作用

B.激励作用

C.协调作用

D.沟通作用

E.执行作用

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第11题
银行公司信贷营销领导对整个银行公司信贷营销组织来说,要发挥()作用。

A.配合

B.激励

C.协调

D.沟通

E.指挥

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