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[多选题]

根据内部控制引用指引,缺乏明确的发展战略或发展战略实施不到位,可能导致企业()。

A.盲目发展

B.难以形成竞争优势

C.丧失发展机遇和动力

D.过度扩张

E.经营失败

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第1题
《企业内部控制应用指引第1号—组织架构》规定,企业应当按照科学、精简、高效、透明、制衡的原则,综合考虑企业性质、发展战略、文化理念和管理要求等因素,合理设置内部职能机构,明确各机构的职责权限,避免职能交叉、缺少或权责过于集中,形成()的工作机制。

A.各司其职

B.各负其责

C.相互制约

D.相互协调

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第2题
根据商业银行内部控制指引规定,商业银行应当明确重要岗位,并指定重要岗位的内部控制要求,对重要岗位人员实行()制度

A.轮岗或强制休假

B.专岗或强制休假

C.休假或强制休假

D.休假或专人专岗

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第3题
基本规范明确内部控制的目标有()。

A.合理保证企业经营管理合法合规

B.资产安全

C.财务报告及相关信息真实完整

D.提高经营效率和效果

E.促进企业实现发展战略

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第4题
企业应当根据哪些要求,科学规范不同级次内部报告的指标体系?()

A.发展战略

B.风险控制

C.业绩考核

D.目标制定

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第5题
124依据《商业银行内部控制指引》的规定,商业银行应当建立健全外包管理制度,明确外包管理组织架构和管理职责,并至少()开展一次全面的外包业务风险评估

A.每两年

B.每三年

C.每一年

D.每半年

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第6题
按照《商业银行内部控制指引》的规定,()负责执行已批准的各项战略,政策,制度和程序,负责建立授权和责任明确,报告关系清晰的组织结构,建立识别,计量和管理风险的程序,并建立和实施健全,有效的内部控制,采取措施纠正内部控制存在的问题。

A.监事会

B.股东大会;

C.董事会;

D.高级管理层;

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第7题
根据《银行业金融机构内部审计指引》,董事会应建立激励约束机制,对内部审计相关各方的尽职、履职情况进行考核评价,建立内部审计工作问责制度,明确内部审计责任追究、免责的认定标准和程序()
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第8题
根据《内部控制评价指引》,内部控制评价的内容包括()。

A.内部环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.内部监督

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第9题
根据企业《内部控制评价指引》,内部控制的有效性包括()A.设计的有效性B.体制的有效性C.运行的有

根据企业《内部控制评价指引》,内部控制的有效性包括()

A.设计的有效性

B.体制的有效性

C.运行的有效性

C.机制的有效性

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第10题
根据《内部控制审计指引》,内部控制审计的步骤有()。

A.计划审计工作

B.实施审计工作

C.评价控制缺陷

D.完成审计工作

E.出具审计报告

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