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[单选题]

星级人力是指当月个人FYC达到()元及以上,新单举绩()件及以上,月度出勤率达()及以上的销售人员

A.2800/2/90%

B.2500/2/80%

C.2800/3/80%

D.2500/3/90%

答案
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B、2500/2/80%

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第1题
方案期间,以见习客户经理职级入司的新人,入司当月个人FYC≥()C: 1.职场人力出勤22天及以上奖励新人出勤津贴()元 2.乡镇人力出勤达6天及以上奖励新人出勤津贴()元

A.2000,1000,600

B.1200,1000,600

C.1200,600,1000

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第2题
组经理直辖组津贴的四项影响因素是()

A.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

B.当月直辖组FYC 当月直辖组有效人力FYC 直辖组当月综合持续率 职级

C.当月直辖组FYC 当月直辖组星级人力FYC 当月直辖组有效人力FYC 职级

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第3题
一名组经理的考核维持指标有()

A.任组经理职级3个月及以上

B.个人最近3个月FYC达到2Q

C.直辖组有效人力达到3人

D.直辖组最近3个月累计FYC达到5Q

E.通过组经理综合测评和考试培训

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第4题
有效人力:是指个人最近一个季度累计 FYC 达到()的人员

A.1M

B.2M

C.3M

D.1M-2M

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第5题
各档组经理委托报酬中的辅导津贴如何发放()

A.直辖组属员当月FYC达成2m,辅导津贴按每人100元发放

B.直辖组属员当月FYC达3m,辅导津贴按每人200块钱发放

C.星级人力每达成一个按300元发放

D.辅导津贴的发放方式是点人头,数绩效

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第6题
星级人力正确的是()

A.达成星级会员3个月,奖励500元

B.达成星级会员6个月,奖励1000元

C.达成星级会员12个月,奖励1500元

D.星级人力指月度FYC达成3000C,新单2件,出席率80%

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第7题
CE人力标准:当月末在职,当月实发FYC≥2000元,且当月出勤天数≥12天;其中签约当月达成个人实发FYC≥4000元,即视为达成双CE,不考核出勤()
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第8题
“专职优才奖励”发放第一个月确认规则:(新人签约当月达到健康人力标准,则当月作为发放“专职优才奖励”的第一个月;新人签约当月未达到健康人力标准,则次月作为发放“专职优才奖励”的第一个月发放档次按签约次月实发FYC确定,不含签约当月实发FYC)()
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第9题
达成一个有效人力,这里的有效人力是指()

A.本月所有FYC≥1200

B.仅长险FYC≥1200

C.包含卡单、驾乘险、车险及长险的佣金

D.服营和个险有效标准均为个人长险FYC≥1200

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第10题
营销组经理快速晋升标准正确是()

A.个人自任职业务主任起累计FYC达到4.5Q

B.直接推荐可回归有效人力 3人,拟组建团队有效人力 6人

C.个人最近 1个月综合持续率达到 85%

D.任业务主任及以上职级满 3 个月

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第11题
业务主任满足下列条件可晋升为组经理()

A.1.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.2.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.3.个人最近1个月综合持续率达到 85%

D.4.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5 人

E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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