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[多选题]

是以下哪位管理学家提出了基本需要层次理论（）

A.麦格雷登

B.马斯洛

C.卢因

D.梅奥

答案

马斯洛

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第1题

美国行为科学家麦格雷戈在1957年11月号的《管理评论》杂志上发表了《企业的人性方面》一文，提出了有名的（）。

A.双因素理论

B.X理论-Y理论

C.成就需要理论

D.人类基本需求层次理论

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第2题

管理学家（）在1959年发表《工作的激励》一书，提出了双因素理论。

A.马斯洛

B.赫兹伯格

C.弗鲁姆

D.亚当斯

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第3题

美国管理学家（)提出了关于人新型的两种截然不同的理论：X理论与Y理论。

A.路易斯凯尔

B.格拉斯麦克雷戈

C.乔治

D.马克思

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第4题

（)最早提出了经营与管理的区别，被公认为是第一位概括和阐述一般管理理论的管理学家。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

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第5题

克莱顿·奥尔德弗于1973年提出了一种关于需要和激励的理论，指出人的基本需要是以下三种：生存、发展和（)。

A.安全

B.归属

C.关系

D.尊重

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第6题

哪位率学家最早提出了“十二平均律”的律学理论（)

A.姜夔

B.朱载堉

C.荣斋

D.李芳园

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第7题

美国人本主义心理学家（)提出了需要层次理论。

A.弗鲁姆

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.亚当斯

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第8题

美国组织行为学家彼德圣吉在20世纪90年代提出了“系统和应变型理论”。（)

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第9题

美国人本主义心理学家马斯洛提出了需要层次理论。都包括哪些方面（）。

A.安全需要

B.归属和爱的需要

C.生理需要

D.认识和理解需要

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第10题

弗洛伊德提出了非常具有代表性和指导意义的（)。

A、格式塔学说

B、经典条件反射

C、精神分析学说

D、需要层次理论

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第11题

“决策链条”说理论是哪位管理学家提出的？（)

A.布鲁纳

B.西蒙

C.戴明

D.赫尔巴特

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