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第4题
关于员工离职工资结算时间阐述正确的有（)。
A.当月30日前提交当月离职资料，离职工资次月正常发薪日结算
B.当月20日前提交往月离职资料，当月25日结算离职工资
C.当月20日后提交往月离职资料，次月25日结算离职工资
D.根据离职员工的要求随时发薪
第5题
接到ALPHA组装事业部协议到期派遣工可续签的通知，工期3个月，某派遣工入职日期是2021/9/14，协议到期日期是2021/12/13，则该派遣工续签开始日期是（）
A.2021/12/13
B.2021/9/14
C.2021/12/14
D.2021/9/15
第8题
小李是刚入职的教师，他比较关心工资问题，向同事询问此事，同事的下列说法正确的是（）
A.教师的工资高于国家公务员的最低工资
B.教师的工资低于国家公务员的平均工资
C.教师的工资应当不低于或者高于国家公务员的最低工资
D.教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员平均工资水平
第9题
（)负责根据人员入职、转岗或离职等变更情况，发起用户账户的创建、变更和销毁申请;负责向（)有序提供可靠的用户身份信息、所属组织架构信息和变更信息。
A.综合管理部门，人力资源管理部门
B.人力资源管理部门，技术与信息化管理部门
C.技术与信息化字管理部门，人力资源管理部门
D.人力资源管理你部门，综合管理部门
第11题
从事职业病危害岗位的员工，如下哪种做法违反职业健康体检监护？（)
A.员工的体检周期到，未进行在岗期体检合格的
B.员工刚入职，未进行上岗前体检合格的，安排到职业危害岗位
C.员工体检结果未职业禁忌症，调岗后又被主管安排到危害岗位
D.员工离岗或离职未进行离岗时体检合格，主管同意员工离岗或离职
