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[判断题]

纵向考核法是用一位销售员现在的销售业绩和其过去取得的销售业绩进行比较的方式进行考核的一种方法。()

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第1题
销售员对客户说:“先生,如果一台电脑可以让你一年节约10000元,你会不会考虑呢?”,请问销售人员用的是哪种接近客户的方法()。

A.展示接近法

B.求教接近法

C.利益接近法

D.赞美接近法

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第2题
对销售人员业绩进行评价时,当各地区市场潜量、工作量、竞争勉励限度、公司促销努力有很大差别时,应采用()。

A.横向比较法

B.纵向比较法

C.销售比例法

D.品质评价法

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第3题
商业银行对代销业务实施绩效考核,不得仅考核销售业绩指标,考核标准应当包括但不限于销售行为和程序的合规性、客户投诉情况和内外部检查结果等()
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第4题
商业银行对借款人最关心的就是其现在和未来的()。

A.技术水平

B.销售业绩

C.偿债能力

D.信息披露

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第5题
商业银行对借款最关心的就是其现在和未来的()

A.技术水平

B.销售业绩

C.偿债能力

D.信息披露

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第6题
商业银行对借款人最关心的就是其现在和未来的()。

A.技术水平

B.销售业绩

C.信息披露

D.偿债能力

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第7题
商业银行对借款人最关心的就是其现在和未来的()。

A.销售业绩

B.技术水平

C.偿债能力

D.信息披露

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第8题
对照目标进行考核的方法是()
对照目标进行考核的方法是()

A、业绩考评法

B、目标管理

C、工作分析与职位等级化

D、360°评价法

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第9题
对一名员工按考核要素进行业绩等级评价并说明理由的是()

A.自我报告法

B.业绩评定表法

C.因素考核法

D.工作标准法

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第10题
下面对于推销人员监督与评估的说法错误的是()。

A.在对销售人员业绩进行评估时,我们应该单一采用定量化指标,便于推销人员发挥自身的主观能动性,提升企业销售水平

B.在进行业绩考核时,销售经理还应该考虑一些影响销售人员业绩的定性化因素做到全面、公平地对推销人员进行评估和考核

C.对于推销人员进行业绩评估能够帮助销售经理确定薪酬以及为推销人员提供建议,帮助其改进销售工作

D.很多企业的做法是实地观察销售人员对其进行监督指导

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第11题
一位审计师发现,预算控制对销售费用进行了有效控制。除了预算编制者的签字,75份有关各星期的费用报告,每份都有预算审批签字以及至少其他4名有关人员的签名,分别代表不同销售管理层审批费用的证据。销售电话记录和相关业绩信息都单独向推销员的直接主管报告,并输入销售数据库,作为报告资料。该审计师应该:

A.将特殊查证信函向顾客发送,以确定销售电话是在所报告的日期打出

B.将开支报告上的所有金额追踪至指定的总账,以确保入账的准确性

C.建议只有对相关费用负有预算责任的人员才可审批开支报告

D.确定业绩信息是否包括将开支准确及时地提交销售部门管理人员

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